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TalentRocket 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score62 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TalentRocket
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TalentRocket
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • RabatteRabatte
    39%39
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Bewerbungsprozess bei TalentRocket verlief sehr professionell und auf Augenhöhe. Man hat sich von dem ersten Tag an im Team sehr gut aufgehoben gefühlt und auch das Onboarding an meinem ersten Tag verlief sehr strukturiert und gut organisiert, da man mit den nötigen Hilfsmitteln ausgestattet wurde. Besonders hervorheben möchte ich die flachen Hierarchien, was eine schnelle Problemlösung gewährleistet.
Die Teams und der Teamzusammenhalt - es werden gute Leute gehired
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Team-Spirit, freundlicher Umgang, lockere Atmosphäre
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Bei TalentRocket herrscht eine total angenehme Arbeitsatmosphäre. Das ganze Team ist total nett, hilfsbereit, offen und herzlich. Man wird mit allem was man braucht ausgestattet und die Einführen war sehr verständlich formuliert und wurde ganz entspannt aber dennoch effektiv durchgeführt. Flexibilität, Freiraum, Motivation, Support, Work-Life Balance, Verständnis und Transparenz werden hier großgeschrieben! Das ganze Team ist sehr dynamisch und Feedback ist dem Unternehmen sehr wichtig, welches für mich persönlich auch ein wichtiger Punkt ist, weil man dadurch merkt, dass die ...
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Von Tag eins wird man super ins Team integriert und super nett von jedem willkommen geheißen. Man fühl sich sofort integriert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es nichts, was negativ zu bewerten wäre.
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Schlecht würde ich nicht sagen, verbesserungswürdig wäre allerhöchstens Telefon und Internet, wenn ich was nennen sollte.
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Happy, also nichts, was ich nicht gut finde!
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Arbeitszeiten
Hier und da fehlt es an festen Prozessen. Das ist aber nicht unbedingt ein Problem da man etwas mehr Spielraum im Arbeitsalltag hat und diese Freiheit sinnvoll beim bewerkstelligen unterschiedlicher Aufgaben nutzen kann.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Office durch mehr Annehmlichkeiten attraktiver gestalten, Benefits einführen, um niedriges Gehalt zu kompensieren, klarere und offenere Kommunikation von Entscheidungen und aktueller Geschäftsstiuation
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Wie bereits oben beschrieben müsste man das Gehalt anheben.
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Die Firma ist auf einem tollen Weg. Weiterbildungsangebote können noch mehr geschaffen werden.
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Internet, Telefon
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- regelmäßigere Rückmeldung an Mitarbeiter (ohne dass dies eingefordert wird)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von TalentRocket ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Vom ersten Tag an wird man so gut aufgenommen. Das Onboarding ist gut strukturiert und mit ausreichend Pausen auf mehrere Tage verteilt, so dass man sich in der Zwischenzeit immer selbst ausprobieren und Fragen stellen kann. Einen solch professionellen Start habe ich noch in keinem Unternehmen erlebt! Das macht Freude auf alles, was noch kommt.
5
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Nach einem sehr strukturierten und schnellen Bewerbungsprozess folgt ein ausführliches Onboarding. Ab dem ersten Tag hat man die Möglichkeit, sich selbstständig in verschiedenen Bereichen auszuprobieren. Für Fragen stehen einem jederzeit alle Kolleg:innen zur Verfügung.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und angenehm. Es herrscht ein Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeitern und das Management ist bemüht, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
5
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Grundsätzlich herrscht ein gutes Klima mit Du-Kultur und einem offenen und herzlichen Team. Manche Entscheidungen und Abläufe sind jedoch relativ intransparent, es gibt einen regen Flurfunk, über den man dann tröpfchenweise Infos bekommt
4
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Entspanntes Umfeld, viele Snacks und offene Leute und Bürohund
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TalentRocket ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Leider ist das mein einziger Kritikpunkt, denn das Gehalt ist mittlerweile viel zu gering für eine Werkstudententätigkeit. Hier müsste der Stundenlohn deutlich angehoben werden.
2
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Das Gehalt bewegt sich im unteren Durchschnitt, Gehaltserhöhungen werden angekündigt, dann jedoch nicht eingehalten oder wieder in ferne Aussicht gestellt.
3
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Praktikum relativ niedrige Vergütung
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man muss Weiterbildungen über einen längeren Zeitraum aktiv einfordern und diese werden bloß im absoluten Notfall bewilligt. Aufstiegschancen sind nur sehr langsam möglich und größtenteils nicht vorhanden - liegt jedoch an der Größe des Unternehmens.
2
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Wenn Mitarbeiter das richtige Skillset mitbringen, wird viel dafür getan, ihnen Weiterentwicklung zu ermöglichen wo es geht.
4
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Wenn du etwas lernen möchtest dann tue es, Raum dafür ist immer!
Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung steht bei den Gründern von TalentRocket ganz Oben!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TalentRocket wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet TalentRocket besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden TalentRocket als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TalentRocket als eher modern.
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