72 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Talentschmiede Unternehmensberatung AG Vorstellungsgespräche
Talentschmiede
Unternehmensberatung
AG
kununu Score: 4,0
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Sehr schnell und transparent
Bewerber/inHat sich bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG in Frankfurt am Main als Talent Acquisition Manager beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Prozess nicht transparent, kein Feedback, sinnfreies Interview.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Talentschmiede in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Netter, guter und persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG in Frankfurt am Main als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Kompetenz, Erfahrung und Zuverlässigkeit
Bewerber/inHat sich 2018 bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG in Frankfurt am Main als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Anstellung als Business Analyst
Bewerber/inHat sich 2017 bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG als Business Analyst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG in Frankfurt am Main als Young Professional Communication Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsprozess mit professionellen Recruitern und angehmen Gespeächen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG in Frankfurt am Main als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absolut positiv!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Talentschmiede Unternehmensberatung AG in Frankfurt am Main als Werkstudentin Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr gut: 4.3 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Talentschmiede in Frankfurt am Main als Project Management Office beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan RühleCEO
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Ich hoffe, das Ihre Jobsuche erfolgreich war.
Bewerbung als Junior Software Entwicker
Bewerber/inHat sich bei Talentschmiede in Frankfurt am Main als Software Entwickler beworben.
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan RühleCEO
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, daß Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Feedback ist für uns eine sehr große Hilfe, da wir nur hierüber direkt erfahren können, wie gut unser Verhalten gegenüber unseren Bewerbern ist.
Es tut mir sehr leid, wenn das gemeinsame Gespräch nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist und Sie in vielen Punkten das Gefühl hatten, nicht optimal betreut und behandelt worden zu sein.
Es wäre daher sehr nett von Ihnen, wenn Sie mich persönlich kontaktieren würden, damit wir das Gespräch von damals noch einmal aufgreifen könnten bzw. Sie mir die Gelegenheit geben, die Punkte, die nicht zu Ihrer Zufriedenheit waren, noch einmal besser zu verstehen, damit wir in Zukunft nicht die selben Fehler machen.
Vielen Dank,
Stefan Rühle
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