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13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung

3,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei talk2move GmbH in Berlin als Fundraiser beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine SachseProkuristin I Leitung Personalmanagement und Qualitätsmanagementcenter

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du unser Bewerbungsgespräch nicht optimal fandest. Wir arbeiten stets daran, diese so angenehm und aufklärend wie möglich zu gestalten. Ebenso bemühen wir uns unseren Bewerbern innerhalb eines Tages eine entsprechende Antwort zu geben. Unter Umständen dauert die Antwort über die Zu- oder Absage auch einmal zwei Tage. Falls dies bei dir der Fall war, entschuldigen wir uns.

Liebe Grüße und auf eine gute Zusammenarbeit!

Sehr informativ und herzlich! Ich hab mich gleich wohlgefühlt!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei talk2move fundraising GmbH & Co. KG in Berlin als Fundraiserin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei talk2move fundraising GmbH & Co. KG in Berlin als Werber beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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