333 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
255 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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super cool
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Talk2Move Fundraising GmbH gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei talk2move GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Team <3 - den guten Zweck dahinter - die offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix :)
Verbesserungsvorschläge
- kürzere Arbeitstage
Work-Life-Balance
Man hat schon sehr volle Tage, dafür kann ich mir aber auch raussuchen, für welchen Zeitraum ich anreisen möchte und mir das zutraue.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine drei Wochen Anreise in den Semesterferien habe ich mehr bekommen, als ich in 3 Monaten nebenbei Kellnern sonst verdiene.
Kollegenzusammenhalt
So einen Zusammenhalt habe ich noch nirgendwo erlebt. Richtig sweetes Team <3
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleiterin war immer sehr offen mit dem, was von mir gefordert wird, hat mir aber auch immer geholfen genau das zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Ich hätte vorher nie gedacht, wie viele interessante Menschen man treffen kann und wie viel von dem, was man jeden Tag hört auch für sich selbst mitnehmen kann. Ich bin ein bisschen mit der Einstellung ran gegangen, dass das ein normal Promotionjob ist (hab da schon Vorerfahrung). Aber die Gespräche die ich geführt habe waren teils viel deeper und bereichernder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Talk2Move Fundraising GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teambuilding - Atmosphäre und Zusammenhalt des Teams - Guter Zweck - Viel Spaß bei und neben der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
- vielleicht kürzere Arbeitstage
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist echt sehr freundschaftlich, also mit den anderen Fundraisern, aber auch mit den Teamleitern und Coaches. In dem halben Jahr in dem ich da war kam es nie zu irgendwelchen unangenehmen Situationen.
Image
Ich glaube es gibt so ein paar Vorurteile gegenüber Fundraising, das bekommt man zumindest ab und zu gespiegelt. Aber trotzdem sind die meisten Reaktionen von Passanten positiv.
Work-Life-Balance
Der Job ist halt schon anspruchsvoll, man ist halt im Team unterwegs und arbeitet auch im Vergleich zu anderen Jobs viel. Dafür kann man sich aber auch aussuchen, wann und wie lange man anreist und sich selber auch immer wieder Pausen nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen, Seminare, alledings schwierig, weil ich echt nur in den Semesterferien Zeit hab und daher die Zeit lieber zum Arbeiten nutze.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hab in meinen Semesterferien immer drei bis vier Wochen gearbeitet, dafür auch ein ordentliches Gehalt bekommen. Also auf jeden Fall deutlich mehr als bei vorherigen Gastrojobs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte ich auch 6 Sterne geben. Ich bin mir nicht sicher, ob es noch einen Job gibt, in dem man als Studi so viel für soziale Zwecke bewirken kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube, das ist der größte Pluspunkt. Ich hab so viele neue Leute kennengelernt und Freunde gefunden. Also das hat mich am Anfang vor allem echt geflasht.
Vorgesetztenverhalten
Nix zu beanstanden, alle sehr lieb.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht wird gestellt, es sind lange Arbeitstage, aber das weiß man vorher.
Kommunikation
Es wird auf jeden Fall sehr offen und ehrlich gesagt, was erwartet wird, aber das gegfällt mir, weil man dann auch weiß, woran man ist und was erwartet wird. Ich habe trotzdem immer das Gefühl gehabt, dass mit mir und den Anderen respektvoll umgegangen wird.
Interessante Aufgaben
Fundraising ist nicht nur interessant, weil man jeden Tag auf interessante Menschen trifft und da immer was draus mitnehmen kann, sondern ist auch was worauf ich stolz bin, weil man mit der Arbeit andere unterstützt, die Hilfe brauchen.
Ehrlichkeit bezüglich Lohn und keine dreisten Ultimaten von wegen wenn du heute keine 5 Spender findest bist du raus. Ziemlich krass
Arbeitsatmosphäre
Unter den Fundraisern sehr nett und willkommen. Teamleiter nur so lange Mega lieb solange man abliefert danach skrupellose Ultimaten
Work-Life-Balance
Eigene Arbeitseinteilung AAAAABER Arbeitszeit zwar von 10-19 aber man ist muss von ca 9:30 bis 20:30 vor Ort sein, da man noch vom Standort ins Büro muss, unterschrieben muss etc. ewig langes Prozedere und das natürlich unbezahlt. Außerdem werden einem ständig Weiterbildungen aufgedrängt. Außerdem solle man als Minderjähriger Schüler 4 Mal die Woche arbeiten und d.h von 9-21 Uhr nicht zuhause sein. Skurril. Man muss selbstbestimmt sein und den Mut haben zu sagen dass man das nicht will (bzw. lügen dass man nicht kann)
Karriere/Weiterbildung
Argumentationstrainings etc. könnte hilfreich sein aber naja
Kollegenzusammenhalt
Unter den Fundraisern gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt halt keine , weil die nicht auf diese „Masche“ reinfallen und dann aussortiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Wirken am Anfang nett aber diese Aufgesetztheit merkt man spätestens wenn man mal einen nicht all zu guten Tag hatte und weniger Spender als sonst findet.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, keine Ehrlichkeit. Man muss extrem selbstbestimmt sein, um sich nicht ausbeuten zu lassen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mit einem tollen Gehalt geworben aber wenn man es sich genau anguckt ist es abzocke. Man bekommt nicht das Geld der Punkte die man sammelt sondern nur so viel, wie der Punktebetrag über den Mindestlohn hinausgeht. Also bspw. 100€ Lohn und 50€ gesammelt durch Punkte=> 100€ weil das Punktegeld den Mindestlohn nicht überschreitet. Oder: 100€ Lohn + 120€ Punktegeld => 120€ Gesamtlohn weil 100€ (Lohn) + 20€ (120€-100€ ; Punktegeld) Also es wird einem viel viel Lohn versprochen aber in Wirklichkeit ist der Lohn, wenn man mal über 100€ Punktegeld kommt, knapp über dem Mindestlohn
Basierend auf 346 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird talk2move durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 87% der Bewertenden würden talk2move als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 346 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 346 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich talk2move als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.