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Bewertung

Gehalt scheint viel ist aber gering. Arbeitsvertrag genau lesen!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei talk2move gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine diskriminierung. Offenherziger Empfang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgespielte Emotion, Nettigkeit. Kommunikation. Lohn.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit bezüglich Lohn und keine dreisten Ultimaten von wegen wenn du heute keine 5 Spender findest bist du raus. Ziemlich krass

Arbeitsatmosphäre

Unter den Fundraisern sehr nett und willkommen. Teamleiter nur so lange Mega lieb solange man abliefert danach skrupellose Ultimaten

Kommunikation

Keine klare Kommunikation, keine Ehrlichkeit. Man muss extrem selbstbestimmt sein, um sich nicht ausbeuten zu lassen

Kollegenzusammenhalt

Unter den Fundraisern gut

Work-Life-Balance

Eigene Arbeitseinteilung AAAAABER Arbeitszeit zwar von 10-19 aber man ist muss von ca 9:30 bis 20:30 vor Ort sein, da man noch vom Standort ins Büro muss, unterschrieben muss etc. ewig langes Prozedere und das natürlich unbezahlt. Außerdem werden einem ständig Weiterbildungen aufgedrängt.
Außerdem solle man als Minderjähriger Schüler 4 Mal die Woche arbeiten und d.h von 9-21 Uhr nicht zuhause sein. Skurril. Man muss selbstbestimmt sein und den Mut haben zu sagen dass man das nicht will (bzw. lügen dass man nicht kann)

Vorgesetztenverhalten

Wirken am Anfang nett aber diese Aufgesetztheit merkt man spätestens wenn man mal einen nicht all zu guten Tag hatte und weniger Spender als sonst findet.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt halt keine , weil die nicht auf diese „Masche“ reinfallen und dann aussortiert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird mit einem tollen Gehalt geworben aber wenn man es sich genau anguckt ist es abzocke. Man bekommt nicht das Geld der Punkte die man sammelt sondern nur so viel, wie der Punktebetrag über den Mindestlohn hinausgeht. Also bspw. 100€ Lohn und 50€ gesammelt durch Punkte=> 100€ weil das Punktegeld den Mindestlohn nicht überschreitet. Oder: 100€ Lohn + 120€ Punktegeld => 120€ Gesamtlohn weil 100€ (Lohn) + 20€ (120€-100€ ; Punktegeld)
Also es wird einem viel viel Lohn versprochen aber in Wirklichkeit ist der Lohn, wenn man mal über 100€ Punktegeld kommt, knapp über dem Mindestlohn

Karriere/Weiterbildung

Argumentationstrainings etc. könnte hilfreich sein aber naja


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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