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Bewertung

Nette menschen, die aber zum Teil echt anstrengend sein können.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Talk2Move Fundraising GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wetter und Teamleiter abhängig , Manche machen mehr Druck manche weniger. Tendenziell wissen sie schon, was sie machen

Kollegenzusammenhalt

Wenn jemand hilfe braucht oder weint (weil man von Passanten angeschrien wird oder wie häufig abfällig abgemacht wird) ,hilft man

Work-Life-Balance

Man muss um 9Uhr dort aufkreuzen und bleibt bis zu 20, oft 21 uhr im Büro.
Richtige Arbeitszeiten sind von 10-19 Uhr.

2-3h Anfahrt vom Büro aus(!) sind als Nichtfahrer unbezahlt. Fahrer bekommen dann ne Prämie von ner JBL box oder sonstigem.

Wenn man Führungspositionen sagt , dass einem das stört , sagen sie, dass man ja Zeit mit Freunden verbringen würd& es zur Schulung dient
Oh und, dass es sich ja für den Lohn lohnen würd.

Vorgesetztenverhalten

es wurd halt immer Druck gemacht mindestens 3 Spender pro Tag zu machen. Manche wissen, wie man das nachhaltig vermittelt , manche echt schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche über 30, geschweige 35

Arbeitsbedingungen

Wie schon genannt, sind die gerechtfertigten , unbezahlten Überstunden echt nervig. Hinzukäme , dass man bei jedem Wetter 8h draußen stehen muss & die Anzahl von dummen Anmachen (innerhalb der Arbeit& auf der Straße) sind jetzt auch nicht so der Burner.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finde es ja super, sich gegen Kinderarbeit, Zwangsarbeiter und klimatischen Problem aufgrund des Massenkonsums auszusprechen.

Solange man nicht in der Reisekampagne arbeitet, tragen sehr viele (vorallem jüngere ) Mitarbeiter Fast Fashion Giganten, wie Shein und Bershka etc.
Vom Ding her ist es normalisiert , in dem Alter solche Kleidung zu tragen, weswegen man sie nicht dafür direkt kritisieren kann.
Nur ist es sehr fragwürdig, wenn solche Konsumenten dem Passanten ein schlechtes Gewissen machen, wie viele Kinder ohne deren Hilfe zwangsarbeiten(!) müssen. Obwohl alle wissen, dass die genannten Konzerne nur durch Zwangsarbeit produzieren. Klimatische Probleme die durch Fast Fashion resultieren sind auch common sense, aber ist ja toll bei Shein in Maßen zu bestellen und dabei anderen aufdrängen zu wollen, wie viele Tiere durch den Klimawandel aussterben.

Da muss man unbedingt eine Schulung für Konsumverhalten machen

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz gut, um weiter motiviert am Ball zu bleiben , sollte man nicht die unbezahlten 3h Anfahrtszeit berechnen.


Gleichberechtigung

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