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TALLAG 
Group
Bewertung

Viel Potential aber zu wenig Fachleute

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TALLAG Group in Saalfeld/Saale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man eigentlich von oben bis unten mit jedem reden kann, ob es was bringt ist was anderes aber wenn man nichts sagt kann der Arbeitgeber auch nichts ändern. Hier greift der Spruch "So wie man in den Wald ruft, so schallt es heraus"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das derzeit am falschen Ende gespart wird und die Zukunftsperspektive fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Fachkräfte müssen besser und schneller gefördert werden durch eine gerechte Lohngruppeneinteilung. Und man muss sich vielleicht auch mal von Mitarbeitern schneller trennen die weder wollen noch können, da das die guten Kollegen demotiviert das gleiche wie der Taugenix zu verdienen. Überprüfen der Abteilungen Instandhaltung und Wasser. Da gibt es das größte Potenzial effektiver zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Kann mich eigentlich nicht beklagen

Kommunikation

Hier ist leider eines der größten Probleme

Kollegenzusammenhalt

Auf meiner Schicht war immer alles in Ordnung

Work-Life-Balance

Wenn man ungeplant mal frei braucht klappt das eigentlich immer.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem direkten Vorgesetzten habe ich ein sehr gutes miteinander aber darüber mangelt es an einer klaren Linie.

Interessante Aufgaben

Jaein. Es gibt schon einige Möglichkeiten den Job interessant zu halten aber oft wird man blockiert.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht wirklich einschätzen da es kaum Frauen in der Produktion gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier herrscht das Problem das eher die älteren Kollegen nicht immer den besten Umgang mit den Jüngeren pflegen und das dann natürlich auch zurück kommt.

Arbeitsbedingungen

Kann mich nicht beklagen aber zu verbessern gäbe es immer was.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region ist das Gehalt gut aber undurchsichtige Lohngruppeneinteilungen demotivieren die Mitarbeiter.

Image

Hat leider auch durch viele Bewertungen hier gelitten aber das liegt nicht nur an der Firma sondern die meisten Mitarbeiter sind selber Schuld wie es ihnen ergangen ist.

Karriere/Weiterbildung

Wer Leistung zeigt und wirklich will hat die Möglichkeit aufzusteigen. Leider sind aber in den letzten Jahren auch Leute die nur Reden an Positionen gekommen wo sie nichts zu suchen haben und das demotiviert die Guten Leute.

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone StadermannPersonalleiterin

Liebes TALLAG Teammitglied,

vielen Dank für die sehr ausführliche Bewertung. Danke auch für die sehr positive hervorgehobenen Aspekte und die angesprochenen Punkte, die Sie bewegen. Dies finde ich sehr gut und konstruktiv und Verbesserungspotential gibt es ja immer. Wenn Sie Lust haben, bieten wir Ihnen gern an insbesondere den angeführten Punkt hinsichtlich Sparen am falschen Ende und Zukunftsperspektive mit uns nochmal persönlich zu erörtern. TALLAG wird gut in das neue Jahr starten können, entgegen allen Nachrichten, die auf uns "einwirken". Also meine Büro ist immer offen, ich würde mich freuen.

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