Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TALLAG Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir stehen für eine offene Unternehmenskultur und bieten viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung Wir übernehmen Verantwortung für die Ausbildung in der Region, aber auch Umweltthemen und Wertevorstellungen liegen uns am Herzen.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Themen oder Herausforderungen können oft schnell und einfach durch die offene Kommunikation zwischen den kaufmännischen Abteilungen geklärt werden.
Durch das Gleitzeitmodell und die Möglichkeit auch in Teilzeit arbeiten zu können, ein durchaus positiv zu bewertender Punkt.
Stets offen und fair. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden angehört. Die Lösungsfindung erfolgt im Team.
Man wächst mit seinen Aufgaben. Eine definierte Rollen- und Aufgabenverteilung ist in meiner Fachabteilung gegeben.
Aus meiner Sicht müssen nicht alle Themen bis in jede Abteilung vollkommen transparent kommuniziert werden.