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Bewertung

Es ist nicht mehr das was es mal war

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TALLAG Saalfeld GmbH in Saalfeld/Saale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang hat man sich gefreut hier arbeiten zu dürfen. Mittlerweile schaut sich ein Großteil schon nach neuer Arbeit um.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit den Mitarbeitern müsste sich um 180° drehen, genauso wie die Bezahlung der Facharbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Meinung und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer interessiert leider kaum jemanden

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation in den obersten Führungsetagen,weil nur Druck nach unten ausgeübt wird. Es überlegt sich jeder genau was er sagt...traurig sowas.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer mal Differenzen, aber wenn der Zusammenhalt nicht mehr wäre, dann wären etliche nicht mehr da und es gehen sowieso schon viel zu viele.

Vorgesetztenverhalten

Man müsste von oben an anfangen auszutauschen, dann würde vielleicht wieder etwas funktionieren und vorallem in den unteren Etagen wieder Spaß an der Arbeit haben.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen den einzelnen Angestellten. Egal ob Leiharbeiter, Quereinsteiger oder Facharbeiter...es wird keiner so behandelt oder bezahlt wie es eigentlich sein müsste.

Arbeitsbedingungen

Keine Belüftung, keine Absaugung, bei warmen Temperaturen sind die Arbeiter ihrem Schicksal der dreckigen Luft ausgesetzt, selbst der Nachbar hat mehr Rechte als die Angestellten hier

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man als Facharbeiter so bezahlt werden würde, wie es gesetzlich geregelt ist..dann wäre es voll in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Immer die gleiche Arbeit, kaum eine Weiterbildung möglich trotz Interesse.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone StadermannPersonalleiterin

Hallo liebes SAMAG Teammitglied,

danke für ihre Bewertung, unsere Antwort darauf hat etwas länger gedauert, aber wir haben uns sehr intensiv mit den Aussagen beschäftigt.
Vielfach ist unsere Wahrnehmung eine Andere, auch aus Gesprächen mit andren Teamplayern, ich würde sehr gern persönlich mit Ihnen ins Gespräch kommen, um an konkreten Beispielen ihre Wahrnehmung zu verstehen. Kommen Sie bei mir vorbei, ich würde mich freuen. Ein Kaffee steht bei mir für Sie bereit.

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