Der letzte Verein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Pausenraum und Umkleidekabine und Spinde stellen. Den Angestellten mal was zu Weihnachten schenken und seines nur ein Gutschein. Anerkennung zollen.
Arbeitsatmosphäre
Die Einrichtung ist Modern aber es gibt für die Angestellten keine Umkleidekabine und keinen Spind und auch keinen Pausenraum. Es ist nicht möglich seine Wertsachen einzuschließen. Auch nach mehreren Hinweisen diesbezüglich, wurde keine Änderung vorgenommen. Es wird so belassen da die Firma ja dann Geld in die Hand nehmen müsste. Fortbildungen für die Alltagsbegleiter finden ausschließlich Online statt. Es macht aber keiner diese Fortbildungen. Die Mitarbeiter hatten auch gebeten richtige Fortbildungen machen zu dürfen, das wurde abgelehnt. Es heißt dann, das die Online Fortbildung ausreicht. Das sehen die Mitarbeiter allerdings anders. Vorschläge werden als gut befunden und es wird trotzdem nichts geändert. Die Arbeitsverträge sind die schlechtesten die es in dieser Branche gibt. Die Alltagsbegleiter sind überwiegend mit Kochen, putzen und waschen beschäftigt. Für die Betreuung bleibt keine Zeit. Auf Nachfrage ob man nicht eine Reinigungsfirma einstellen könnte, hieß es nur, dann muss einer aus dem Team gehen. Förderungen, das Betriebsklima zu verbessern oder zu erleichtern,wird abgelehnt. Die Einkäufe könnten auch geliefert werden, das möchte die Talpflege aber nicht.
Kommunikation
Man kann zwar über alles reden, doch es wird nichts verändert. Alles was Geld kostet wird abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams herrscht permanente Unzufriedenheit aufgrund der schlechten Arbeitsbedingungen. Permanent muss man einspringen da das Personal knapp besetzt ist.
Work-Life-Balance
Im Prinzip arbeiten bis zum umfallen. Man wird aus dem Frei geholt oder sogar bedrängt wenn man Krank geschrieben ist. 10-12 Tage am Stück oder mehr sind keine Seltenheit. Erschöpft sein ist aber nicht erwünscht. Sobald man arbeitstechnisch etwas nachlässt, ist man nichts mehr Wert. Der Arbeitgeber versteht nicht das die Angestellten zuviele Tage am Stück arbeiten müssen. Sonntagsausgleich wird auch nicht gegeben. Genauso wenig kann man Pausen machen, da man keine Rückzugsorte hat.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt 2 Chefs die sich aber überhaupt nicht auf den WG' s blicken lassen. Sie interessieren sich nicht für die Belange der Mitarbeiter. Zu Weihnachten bekommt man einen Nikolaus und zu Ostern einen Schokohasen. Der jüngere Chef ist sehr Arrogant und hat Null Ahnung was bei ihm los ist. Die Leitung des sozialen Dienst verheimlicht den Chefs auch viel damit sie nicht inkompetent rüber kommt. Lässt sich auf der Nase rum tanzen und merkt nicht wie alle über sie reden und sich lustig machen. Hat nichts im Griff und misst bei den Mitarbeitern mit zweierlei Maß.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichbehandlung. Hier zählt der Sympathie Bonus
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich oft lustig gemacht und gelästert
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum, keine Umkleide, Kein Spind. Schlechtes Gehalt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr schlecht und wird oft sehr spät gezahlt
Image
Präsentieren sich bei Facebook von der besten Seite. Unwissende denken das es dort Traumhaft sei. Ist es aber nicht. Bewohner sind oft volluriniert und vollgekotet. Es findet keine Zahnpflege statt. Pflege ist oft unterbesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Nur Online Weiterbildung, zumindest für die Alltagsbegleiter