14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
talyo. Property Services GmbH Vorstellungsgespräche
talyo.
Property
Services
GmbH
Berlin
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneller & unschöner Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Vorstellungsgespräch kam recht zügig per Telefon eine Zusage für ein Vertragsangebot, danach passierte Nichts. Auf meine Nachfrage, bekam ich erst einige Tage später eine Antwort, man wäre noch am Sortieren und würde sich wieder melden, seitdem nie wieder was vom Unternehmen gehört. Was bitte ist das denn?! Das ist kein guter Umgang mit einem Bewerber und hinterlässt einen sehr schlechten Eindruck.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Betriebsklima und Umgang mit Kunden nichts für mich
Bewerber/inHat sich 2023 als Property Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Selbstreflexion, sich fragen, warum sich so viele Kunden negativ äußern. Mitarbeiter, die sich krank melden und dann kündigen senden eine Botschaft. Man sollte sich fragen, was man als Arbeitgeber besser machen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Culture
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir sind stets bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Zusammenarbeit und positiven Interaktionen geprägt ist. Dass ihr Eindruck im Bewerbungsprozess ein anderer war, ist demnach nicht unser Anspruch. Um hier zielorientiert zu agieren, freuen wir uns auf detailliertes Feedback, gerne auch per E-Mail an info@talyo.de.
Viele Grüße
Team People & Culture
Sehr angenehmer und sympathischer Termin
Bewerber/inHat sich 2023 als Forderungsmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Pragmatismus
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Miserable Kommunikation, nicht eingehaltene Zusagen, unmöglicher Stil
Bewerber/inHat sich 2023 als Propertymanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich sollte von einem ehemaligen Kollegen von meinem aktuellen Arbeitgeber abgeworben werden. Anschließend wurde ein Vorstellungsgespräch bei Talyo in Nürnberg vereinbart. Fahrtkosten sollten erstattet werden, so hieß es. Ergebnis des Vorstellungsgesprächs war, dass ich eine Zusage erhielt. Ein unterschriebener Arbeitsvertrag mit Beginn 1.7. (d.h. Kündigung bis 31.3. nötig) sollte mir zugesandt werden. Kurz vor Kündigungsfrist noch kein Vertrag da, also nachgefragt. Die Antwort war, der gewünschte Beginn hätte sich auf 1.10. ( d.h. Kündigung also nötig bis 30.6.) verschoben, Vertrag würde zugesandt. Das ist nun schon 3 Monate her, seitdem kein Kontakt mehr, es liegt mir kein unterschriebener Arbeitsvertrag vor und auf eine Fahrtkostenerstattung warte ich seit dem Bewerbungsfespräch vergeblich. Einzig ein Entwurf eines Vertrages mit falschem Arbeitsort, ohne Gehaltsangabe, mit falscher Firmenbezeichnung (Tattersall Lorenz statt Talyo) und ohne Unterschrift wurde mir per Mail zur Verfügung gestellt. Damit ist natürlich keine Kündigung und ein Wechsel des Arbeitgebers möglich. Eine mehr als unerfreuliche Erfahrung, die insgesamt nicht mehr als 1 Punkt verdient.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Bewerbungsprozess, man fühlt sich sofort gewollt und gebraucht!
Bewerber/inHat sich 2023 als Property Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, es war alles optimal vorbereitet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offen, sympathisch und flexibel
Bewerber/inHat sich 2022 als Teamleader Property Management beworben.
Bewerbungsfragen
- Die Wechselmotivation wurde besprochen. Der Werdegang, insbesondere die branchenspezifischen Stationen und darin erfüllten Aufgaben wurden besprochen.
- Die Vorstellung von Führung und welches die wichtigsten Eigenschaften für erfolgreiche Führung seien
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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sehr positiv
Bewerber/inHat sich 2022 als Betriebs- und Heizkostenabrechnerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Accountant
Bewerber/inHat sich 2022 als Accountant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erfahrung, Motivation
- interessante Herausforderung,
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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erfolgreiches Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 als kaufmännischer Property Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Culture
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir wünschen dir einen großartigen Start bei uns!
Herzliche Grüße
Team People & Culture
Das persönliche Kennenlernen verlief vom ersten Austausch bis zum letzten Moment sehr offen und wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2024 als Teamlead Property Management beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Culture
Vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Herzliche Grüße
Team People & Culture
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.