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TAM 
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GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr wertschätzender Kennenlern-Prozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 als People Manager / Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitiger Gehaltsbudget thematisieren. Ansonsten Top !

Bewerbungsfragen

  • Fokus liegt in den ersten Gesprächen sehr viel auf das Menschliche, Mindset, Werte, könnte man zusammen passen. Man bekommt sofort einen guten Eindruck davon, dass viel Wert auf ein positives Miteinander gelegt wird und ein weiterer TAMie gesucht wird. Wirklich unheimlich wertschätzend.
  • Alle waren super vorbereitet. Kein: Führe mich mal durch deinen CV. Es war mehr ein Austausch als "Interview".

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und sehr angenehm.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Austausch bezgl. Interessen und Soft Skills.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mein Bewerbungsverfahren bei der TAM Akademie lief reibungslos und suuuper sympathisch!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Social Media Marketing Manager:in beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Fragen zum Jobwechsel gestellt. Allerdings standen auch meine hobbies und Interessen im Vordergrund. Dadurch wirkte das Bewerbungsgespräch nicht wie ein Bewerbungsgespräch, sondern eher nach einer einfachen Konversation, was alles viel lockerer macht! Auch die Aufregung wurde vom Team perfekt gebändigt. Dadurch hat das Bewerbungsverfahren super viel Spaß gemacht.
  • Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Head of Learning & Development (w,m,d)

4,5
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Learning & Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Du möchtest in deiner beruflichen Zukunft im Bereich Training, Learning & Development inhaltliche Exzellenz, Herzblut und authentische Wertschätzung mit viel Humor vereinen: Auf Basis aller Begegnungen, die ich mit der TAM Akademie hatte - absolute Empfehlung!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Besonderer Bewerbungsprozess der es in sich hat

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior HR Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich möchte hier einmal betonen, dass das ausführliche (3.) Bewerbungsgespräch sehr genial war. Ich habe ca. 4 Stunden mit verschiedenen Personen aus verschiedenen Teams das Unternehmen kennenlernend dürfen. Das hat mir nicht nur geholfen die Atmosphäre und Kultur besser kennenzulernen, sondern auch das Gefühl gegeben, dass hier wirklich nach einem guten Fit gesucht wird. Der gesamte Nachmittag war dadurch zwar auch extrem Anstrengend und sicherlich nicht jeder Mensch' cup of tea, aber ich habe dadurch wirklich einen positiven Eindruck gewonnen und hätte mir dann auch sehr gut vorstellen können, in dieser Umgebund zu arbeiten. Dass es letzten Endes nicht gereicht hat, lag weniger an meinen Fähigkeiten, sondern vielmehr daran, dass es einfach nicht der richtige Moment und Ort war. Auch hier fand noch einmal ein Feedback Gespräch statt, das die gesamte positive Erfahrung noch einmal bestätigt hat. Das Feedback war fundiert und konnte durch den intensiven Austausch auch wirklich als Retrospektive dienen, warum es zwischen uns in diesem Moment nicht gereicht hat. Das sagt auch viel über die Kultur und den Vibe bei der TAM aus. Wer darauf Lust hat, kann hier sicher viel lernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und unkomplizierter Bewerbungs-Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Prozess, tolle Einblicke & Menschen

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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