66 Bewertungen von Mitarbeitern
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Standort ist zentral gelegen.
Sehr antiquierte Vorstellungen.
Ich kann hier keine Empfehlung geben, da hier tradierte und unmoderne Hierarchien im Umgang sowie fehlendes technisches Equipment das produktive Arbeiten verhindern. Dazu ein Gehalt welches nicht angepasst wird. Insgesamt ist die Stimmung entsprechend in der Firma.
Die Unternehmenskultur, die vielen Events, wie das Sommerfest und die Sportevents, der Zusammenhalt der Kolleg*innen, der offene Austausch und eine gemeinsame Identifikation
Verbesserungspotenziale gibt es überall aber schlecht ist hier nichts
Die Aufstockung des Fahrtkostenzuschusses wäre schön
ich empfinde eine wertschätzende und partnerschaftliche Atmosphäre
tandem ist zu recht ein bekannter Name
für mich sehr gut und ausgewogen
auf Fortbildung und Qualifizierung wird viel wert gelegt
Gehalt ist branchenüblich und wird durch viele Incentives ergänzt
offene und klare Kommunikation und Empathie ist wichtig und wird gelebt
wir sind gut ausgestattet. Wenn man etwas benötigt wird das in der Regel organisiert
ehrliche und direkt miteinander. Das weis ich sehr zu schätzen, da ich leider auch schon andere Erfahrungen machen musste. Bei tandem können unterschiedliche Meinungen offen besprochen werden
mir macht meine Arbeit Spaß
Mitarbeiter sind nur Nummern.....viel Gerede und keine Taten folgen
Mitarbeitende sind auch hier leider nur Zahlen und scheinbar austauschbar, was angesichts des Fachkräftemangels sehr verwunderlich ist. Ich kenne mehrere Fälle, in denen gute Mitarbeitende gegangen sind, aufgrund der fragwürdigen Behandlung/fehlenden Unterstützung durch die (männlichen) Führungskräfte.
Führungskräfte schulen
Kommt auf den jeweiligen Standort an, damit hat die Führungsetage im täglichen Arbeitsgeschehen wenig zutun. Kommt es jedoch zu Problemen, wurde vor Ort wenig unterstützt.
Auch hier gilt, solange es keine Probleme gibt, ist alles ok, braucht der/die Angestellte dann aber Unterstützung, wurde in meinem Fall nicht nur nicht unterstützt, sondern auch gegen mich gearbeitet und zu unfairen Mitteln gegriffen, auch nach vorheriger jahrelanger guter Arbeitsbeziehung.
Wenn es darauf ankommt, leider ungenügend, intransparent und gegen die Mitarbeitenden.
Die Punkte werden in den anderen Kategorien beschrieben.
Dazu fällt mir gegenwärtig nichts ein.
Dazu fällt mir gegenwärtig nichts ein.
Die Arbeitsatmosphäre möchte ich als gegenseitig sehr wertschätzend, lösungsorientiert und partnerschaftlich beschreiben. Diese Attribute ziehen sich aus meiner Sicht durch alle Ebenen.
Ich denke, die tandem, als für mich tolle Arbeitgeber*in, könnte ruhig mehr für sich werben. Insgesamt höre ich von den Mitarbeiter*innen wenig bis nichts schlechtes.
Hier wird auf familiäre Situationen empathisch reagiert. Die tandem verschließt sich nicht den Lebensrealitäten seiner Angestellten. Lösungen werden im Rahmen von Möglichkeiten und Grenzen gemeinsam erarbeitet und umgesetzt.
Interne wie externe Weiterbildungen werden gefördert, auch monetär. Die tandem stellt von sich aus Fortbildungstage zur Verfügung (zuzüglich des gesetzlichen Bildungsurlaub)
Mehr geht immer :)
Insgesamt ist die Bezahlung gut und angelehnt an TVL-Berlin. Bei steigenden Tarifen im öffentlichen Dienst versucht die tandem äquivalent mitzugehen. Prämien werden auch gezahlt! Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Da könnten wir besser werden. Lasst uns mit Mülltrennung beginnen :)
Gegenseitige Unterstützung ist gelebte Praxis.
Ich kann keine Unterschiede im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Altersgruppen wahrnehmen.
Ein kooperativer Führungsstil ist auch hier gelebte Praxis. Als Führungskraft in Sandwich-Position halte ich es wie folgt: Gehe mit Deinen Mitarbeiter*innen stets so um, wie Du es Dir auch für Dich wünschst.
Ich habe alles, was ich für eine gute Aufgabenerfüllung benötige.
Gelegentlich muss man etwas "nerven", um bestimmte Tools zu bekommen, die man dann aber meist auch bekommt. Das ist jedoch schon heulen auf hohem Niveau.
Wenn die Mitarbeiter*innen notwendige Ausstattung benötigen, werden diese in der Regel auch angeschafft.
Kommunikation findet stets klar, ehrlich und direkt miteinander statt. Hierfür gibt es Kommunikationsstrukturen, die einen regelmäßigen Austausch möglich machen. Besondere Umstände werden priorisiert und zeitnah besprochen. In Situationen unterschiedlicher Meinungen können die einzelne Standpunkte offen kommuniziert und Lösungen gesucht werden. Hierarchie führen nicht zu Machtmissbrauch.
Ich nehme keine Ungleichbehandlungen noch Diskriminierungen war.
Die Aufgabenfelder sind sehr vielseitig und interessant. Langeweile kommt nur selten vor. Natürlich gibt es Aufgaben, die man nicht gerne erledigt - gehören nun mal mit dazu.
die Unternehmenskultur und der Zusammenhalt
fällt mir spontan nichts ein
ist wirklich sehr gut
Fortbildung und Entwicklung wird ernst genommen
sehr gut
die Leitungen kommunizieren transparent und offen, man wir regelmäßig über Entwicklungen informiert
manchmal etwas stressig aber immer gut
die Sportevents
Die kommen immer entgegen
Wenn man Krank ist muss man viele anrufe machen oder mails schreiben das man es bescheid gibt.
Die Löhne erhöhen
Kommunikation, offener Austausch
Kommunikation mit der Abteilungsleitung. Viele Träger-Interne Fortbildungen. Sehr gute Einarbeitungsmodule!
Die Räumlichkeiten im Träger
Zeitgemäßere benefits wir Urban sports statt der Gesundheitswoche. Zeitgemäßere Teamevents. Zuschläge zum Mittagessen oder ähnliches wäre toll.
Die Räumlichkeiten des Trägers sind ein wenig in den 2010ern stecken geblieben, alles etwas altbacken. Mein eigentlicher Arbeitsplatz in einer Schule ist aber top!
Ein paar mehr benefits zum Ausgleich wären schön. Es gibt zwar eine vergünstigte Fitnessstudio Mitgliedschaft allerdings nur bei McFit.
Viele Fortbildungen! Viele Inputs!
Im Verhältnis zu anderen Trägern gut, aber die meisten Jobs dort sind halt immer noch im sozialem Bereich. Gehalt immer pünktlich!
So verdient kununu Geld.