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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Parkplatz
Kantine
Essenszulagedie tandem ist ein ziemlich guter Träger. Hier ist auch nicht alles 100%ig, aber wo ist das schon? Mache Bewertungen hier ärgern mich. Hier scheint jemand seinem Frust luft machen zu wollen. Das ist ok, hat dann aber mit der Realität nichts zu tun. Vielleicht spricht man das Thema bei der Einrichtungsleitung einfach mal an, hilft in der Regel mehr als nur Stunk zu machen.
Die Unternehmenskultur, die vielen Events, wie das Sommerfest und die Sportevents, der Zusammenhalt der Kolleg*innen, der offene Austausch und eine gemeinsame Identifikation
Die Punkte werden in den anderen Kategorien beschrieben.
die Unternehmenskultur und der Zusammenhalt
Der Standort ist zentral gelegen.
Mitarbeitende sind auch hier leider nur Zahlen und scheinbar austauschbar, was angesichts des Fachkräftemangels sehr verwunderlich ist. Ich kenne mehrere Fälle, in denen gute Mitarbeitende gegangen sind, aufgrund der fragwürdigen Behandlung/fehlenden Unterstützung durch die (männlichen) Führungskräfte.
Mitarbeiter sind nur Nummern.....viel Gerede und keine Taten folgen
Verbesserungspotenziale gibt es überall aber schlecht ist hier nichts
Wenn man Krank ist muss man viele anrufe machen oder mails schreiben das man es bescheid gibt.
Dazu fällt mir gegenwärtig nichts ein.
Ich kann hier keine Empfehlung geben, da hier tradierte und unmoderne Hierarchien im Umgang sowie fehlendes technisches Equipment das produktive Arbeiten verhindern. Dazu ein Gehalt welches nicht angepasst wird. Insgesamt ist die Stimmung entsprechend in der Firma.
die Sportevents sind immer toll, gerne mehr davon
Dazu fällt mir gegenwärtig nichts ein.
fällt mir spontan nichts ein
Führungskräfte schulen
Der am besten bewertete Faktor von tandem BTL gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ich nehme keine Ungleichbehandlungen noch Diskriminierungen war.
es gibt bei uns eine AG Vielfalt. Aber nicht weil wir es nötig hätten sondern weil das Thema hier ernst genommen wird.
die gibt es
Alle werden gleich behandelt - das fängt bei dem Merkblatt im Einstellungsprozess an und zieht sich durch das gesamte Unternehmen.
regelmäßige Teamrunden mit Abstimmung wichtiger Themen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tandem BTL gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Die Leitungspositionen sind gut bezahlt, alles Andere ist eher unterer Durchschnitt. Verhandlungspielraum ist durch die Anlehnung an den Tarifvertrag nicht gegeben. Andere Arbeitgeber*innen zahlen definitiv besser.
Angelehnt an den TV-L. Dies schwankte Zwischen 4% und 10% weniger Gehalt als beim TV-L, je nach Leistungsgruppe und Erfahrungsstufe .
Die Vergütung ist angelehnt an TVL, weicht allerdings noch massiv davon ab
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Interne wie externe Weiterbildungen werden gefördert, auch monetär. Die tandem stellt von sich aus Fortbildungstage zur Verfügung (zuzüglich des gesetzlichen Bildungsurlaub)
auf Fortbildung und Qualifizierung wird viel wert gelegt
Fortbildung und Entwicklung wird ernst genommen
wird groß geschrieben
durch die eigene Akademie (oder auch selbstgewählte Weiterbildungen in anderen Einrichtungen) besteht die Chance sich immer weiter für sein, insbesondere pädagogisches Aufgabengebiet, zu qualifizieren
