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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Parkplatz
Kantine
Essenszulagedie tandem ist ein ziemlich guter Träger. Hier ist auch nicht alles 100%ig, aber wo ist das schon? Mache Bewertungen hier ärgern mich. Hier scheint jemand seinem Frust luft machen zu wollen. Das ist ok, hat dann aber mit der Realität nichts zu tun. Vielleicht spricht man das Thema bei der Einrichtungsleitung einfach mal an, hilft in der Regel mehr als nur Stunk zu machen.
Die Unternehmenskultur, die vielen Events, wie das Sommerfest und die Sportevents, der Zusammenhalt der Kolleg*innen, der offene Austausch und eine gemeinsame Identifikation
Es wird viel für die Team getan! Sportevents, Sommerfeste, Einrichtungsevents, Klausurtage und Teamfahrten. Das ist schon wirklich sehr gut.
Große Auswahl und viele Möglichkeiten an Fort- und Weiterbildung, Kollegialem Austausch und Supervision. Freundlicher Umgang.
-Wertschätzende Kommunikation
-Freie Entwicklungsmöglichkeiten
-Tolle Atmosphäre /Mitarbeitende
Mitarbeitende sind auch hier leider nur Zahlen und scheinbar austauschbar, was angesichts des Fachkräftemangels sehr verwunderlich ist. Ich kenne mehrere Fälle, in denen gute Mitarbeitende gegangen sind, aufgrund der fragwürdigen Behandlung/fehlenden Unterstützung durch die (männlichen) Führungskräfte.
Mitarbeiter sind nur Nummern.....viel Gerede und keine Taten folgen
Verbesserungspotenziale gibt es überall aber schlecht ist hier nichts
Da fällt mir nix ein. Die sind auf einem guten Weg.
Sehr antiquierte Vorstellungen.
Man ist aktuell sehr auf Schule, Kita und BEW konzentriert und damit immer von der Politik abhängig.
Wie wäre es mit der Einrichtung eines Kinderhospizes, eines Kinderheimes oder eines Frauenhauses? (Ich weiß, auch hier ist man von dem politischen Willen der Stadt abhängig). Vielleicht eröffnet sich dadurch aber ein neuer Markt für die tandem.
Ich kann hier keine Empfehlung geben, da hier tradierte und unmoderne Hierarchien im Umgang sowie fehlendes technisches Equipment das produktive Arbeiten verhindern. Dazu ein Gehalt welches nicht angepasst wird. Insgesamt ist die Stimmung entsprechend in der Firma.
Was alles im Träger passiert und entwickelt wird könnte man noch direkter und transparenter an die Basis vermitteln.
Weiter an einem fairen Gehalt für ArbeitgeberInnen im sozialen Bereich kämpfen.
Zeitgemäße mitarbeitenden-Incentives für eine bessere Work-Life Balance.
Der am besten bewertete Faktor von tandem BTL gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Hat der Träger eine eigene AG, die die Themen behandelt und ins Unternehmen bringt.
Ich liebte die Vielfalt bei tandem.
die gibt es
Ich nehme keine Ungleichbehandlungen noch Diskriminierungen war.
Alle werden gleich behandelt - das fängt bei dem Merkblatt im Einstellungsprozess an und zieht sich durch das gesamte Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tandem BTL gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Da könnten wir besser werden. Lasst uns mit Mülltrennung beginnen :)
Müll wird getrennt, das wars, digital war in der Einrichtung kaum etwas.
Also was das Thema Umwelt angeht würde ich mir persönlich noch ein bisschen mehr wünschen, aber der Bereich ist auf dem Weg / man hat auch sebst viel Gestaltungsspielraum :)
Es geht los: Fahrradhelme werden bezuschusst...
Da ist auf jeden Fall Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Jeder, der Interesse und Lust hat kann bei der tandem Karriere machen. Individuelle Weiterbildungen werden immer angeboten.
Es gibt eine eigene Akademie im Träger und man kann kleine und größere Fortbildungen wahrnehmen.
Tolle Auswahl an komplett finanzierten Weiterbildungen und Zuzahlung zu weiteren Fortbildungen
auf Fortbildung und Qualifizierung wird viel wert gelegt
wird groß geschrieben
