21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich schätze die positive Atmosphäre und die Teamarbeit, die den Erfolg des Unternehmens vorantreibt.
Die Firma investiert in Schulungen und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Anerkennung für gute Leistungen motiviert mich, stets mein Bestes zu geben.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ich schätze die positive Atmosphäre und die Teamarbeit, die den Erfolg des Unternehmens vorantreibt.
In meinem jetzigen Job habe ich nicht nur die Gelegenheit, meine Fachkenntnisse zu vertiefen, sondern auch meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Mein Arbeitgeber legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter geschätzt fühlen. Es gibt regelmäßige Möglichkeiten für Feedback und Verbesserungsvorschläge, und das Management ist stets daran interessiert, die Arbeitsbedingungen zu optimieren. Die Wertschätzung für die Belegschaft ist spürbar und macht das Arbeiten hier besonders angenehm.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt. Das Team agiert wie eine große Familie, in der jeder seine Stärken einbringen kann. Die flexiblen Arbeitsbedingungen ermöglichen es uns, unser Bestes zu geben, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance aufrechterhalten.
Mein Vorgesetzter ist nicht nur ein kompetenter und erfahrener Leiter, sondern auch ein echter Mentor. Die klare Kommunikation, das offene Ohr für Anliegen und die kontinuierliche Unterstützung schaffen eine Arbeitsbeziehung, die von Vertrauen und Respekt geprägt ist. Diese Führungsebene motiviert mich, mein Bestes zu geben.
Tank & Becker legt großen Wert auf die Zusammenarbeit mit den Kunden, um individuelle Konzepte zu entwickeln und genauestens auf Wünsche und Ideen einzugehen.
Ich bin begeistert von Tank & Becker! Die Arbeitsatmosphäre ist toll und das Aufgabengebiet sehr abwechslungsreich. Als Assistenz der Projektleitung bekomme ich viele spannende Projekte zugewiesen und darf Verantwortung übernehmen. Die Firma legt viel Wert auf Kooperation und Teamfähigkeit, was das Arbeiten noch angenehmer macht. Die Erstellung von Preisspiegeln und die Koordination von Mängeln sind für mich als Bauingenieurwesen-Student eine wertvolle Erfahrung.
stehen nicht zu dem gesprochenen Wort, Führungspositionen schreiten nicht ein wenn über MA hergezogen wird bzw. machen noch mit;
Weniger Schnellschüsse, mit MA ehrliche Gespräche führen, ruhig auch mal anderen zuhören; weniger ist manchmal mehr
Teilbereiche haben eine positive Atmosphäre; es herrscht aber im allgemeinen ein extrem hoher Unsicherheitsfaktor, einige Kollegen sehen nur sich, was aber durch die Vorgesetzten so gezüchtet wurde
Der Ruf ist nicht der beste, was aber überwiegend nicht an den gewerblichen Mitarbeitern liegt
Die Entlohnung entspricht dem ortsüblichen
Einige wenige untereinander
Es gibt keine Vorgesetzten oder Führungspersönlichkeiten, es wird nur geredet
Fuhrpark gewerblich mittelmäßig; wer als Angestellter im Büro ein großes Auto fahren will ist hier richtig; Oft fahren Monteure im Stördienst ohne das benötigte Werkzeug; positiv ist die Arbeitskleidung
Kommunikation findet praktisch nicht statt, keine Rückinfo durch Vorgesetzte dafür aber viel Flurfunk
Überschätzen sich
Hier habe ich noch nie mitbekommen, dass es zwischen den Kollegen ein Problem geben sollte. Es wird sich darum bemüht, Konflikte direkt zu lösen, und Missverständnisse aus dem Weg zu schaffen.
Die Vorgesetzten behandeln jeden Mitarbeiter gerecht.
Kurze Entscheidungswege
Ab und zu etwas Unruhe im Unternehmen durch vorschnelle Entscheidungen
Nettes & hilfsbereites Kollegium.
Fehlende Führung, schlechte Kommunikation, kein BR, keine Einarbeitungszeit, keine Möglichkeit Verbesserungsvorschläge einzubringen.
- BR nicht als negativ wahrnehmen
- mehr auf die Kolleg:innen eingehen
- zukunftsoffenener sein
- Kommunikation von oben nach unten verbessern
- Arbeitsprozesse klar definieren, kommunizieren und einhalten(!!!)
- Zeitnehmen für die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter:innen
Nettes & hilfsbereites Kollegium.
Schwankt zwischen guter Außenwerbung und dem Ruf hoher Personalfluktuation.
Wird ermöglicht.
Über Durchschnitt. BAV wird mit mehr als Regelbeitrag unterstützt. Zusatzversicherung wird von der Firma übernommen (Zahnzusatz, Auslandskrankenversicherung uA).
Kein Jahresboni, kein Urlaubsgeld. Sollte verhandelt werden.
War leider nie Thema.
Keine E-Mobilität, keine nachhaltigen Produkte.
Dafür Fokus auf Repräsentation nach außen (Autoflotte).
Ist vorhanden und der Flurfunk funktioniert tadellos.
Einarbeitung fand nie statt, Personalgespräche erst nach mehrfachen Bitten, Struktur zwischen Gesellschafter und Geschäftsführung undurchsichtig.
Die Digitalisierung ist fast angekommen. 80% der digitalen Arbeiten funktionieren von der Ferne, allerdings mit Umwegen. Die EDV ist zeitgemäß. Arbeitsräume stand von vor 10 Jahren.
Kaffee und Milch wird zur Verfügung gestellt, allerdings Discounterprodukte. Der Kaffeevollautomat wurde vor langer Zeit das letzte Mal gereinigt.
Obst und Gemüse wird einmal in der Woche bereitgestellt.
Die eigentlich nicht zuständigen Kolleg:innen setzen sich mehr ein, als die führenden Positionen, die für einen verantwortlich sind.
Zuständigkeiten und Kritik werden nicht vernünftig kommuniziert.
Bspw werden Mitarbeiter:innen als Mentor:innen angegeben ohne selbst darüber informiert zu werden.
Keine Frauen in Führungspositionen, POC im Kollegium.
Interessante Projekte und vielseitige Aufgaben.
AVA sollte durch Festlegung von Abläufen verbessert werden!
So verdient kununu Geld.