Im großen ganzen in Ordnung im Detail gibt es großes Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, sehr digital, modern, angenehmer Umgang mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt (innerhalb des Dienstleistungssektors), keine Weiterbildung-bzw. Karriere-Möglichkeiten.
Daher kann ich leider die Firma (trotz netter Kollegen, etc.) nicht an meine Bekannten weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte darauf geachtet werden die Fluktuation zu verringern und darauf geachtet werden dass das ältere Personal ihre Fähigkeiten an die Jungen weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man ist egal mit wem in der Firma per "Du" was das Arbeiten sehr angenehm macht. Die Kollegen sind offen, helfen und sind auch immer für einen Spaß zu haben. Auch Privat kann man mit vielen super auskommen.
Kommunikation
Im großen ganzen für den Arbeitsalltag in Ordnung, manche wichtigen Themen die z.b. die gesamte Abteilung betreffen wurden aber meist nicht offen Kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits bei der Arbeitsatmosphäre erwähnt gibt es hier nichts zu beklagen.
Work-Life-Balance
Teilzeit und Homeoffice ermöglichen hier sehr flexibles Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Leider gab es immer wieder Themen welche sehr Sturr behandelt worden sind, hier gab es nur die Meinung der Vorgesetzten. Manchmal hatte man das Gefühl ein eigenständiges Denken des Mitarbeiters ist nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Aktuelle Themen waren immer an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Firma ist im Großraumbüro-Style aufgebaut, es gibt auf jedem Stockwerk Trinkwasserautomaten, Toiletten und eine Klimaanlage. Sehr gepflegt, modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
angemessene PV-Anlage mit der Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen.
Gehalt/Sozialleistungen
Dadurch dass TANNER im Dienstleistungssektor zuständig ist, fällt das Gehalt natürlich geringer aus als im Vergleich zum Industriesektor. Leider fiel es aber selbst im Dienstleistungssektor unter den typischen Marktwert aus.
Image
Jährliche Great-Place-To-Work Umfragen. Auftreten auf Social-Media eher zurückhaltend.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Möglichkeiten für einen Karrieresprung oder eine Weiterbildung gesehen bzw. Angeboten bekommen.