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Jetzt Profil einrichten69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität, sehr digital, modern, angenehmer Umgang mit den Kollegen
Kommunikation, Gehalt (innerhalb des Dienstleistungssektors), keine Weiterbildung-bzw. Karriere-Möglichkeiten.
Daher kann ich leider die Firma (trotz netter Kollegen, etc.) nicht an meine Bekannten weiterempfehlen.
Es sollte darauf geachtet werden die Fluktuation zu verringern und darauf geachtet werden dass das ältere Personal ihre Fähigkeiten an die Jungen weitergeben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man ist egal mit wem in der Firma per "Du" was das Arbeiten sehr angenehm macht. Die Kollegen sind offen, helfen und sind auch immer für einen Spaß zu haben. Auch Privat kann man mit vielen super auskommen.
Jährliche Great-Place-To-Work Umfragen. Auftreten auf Social-Media eher zurückhaltend.
Teilzeit und Homeoffice ermöglichen hier sehr flexibles Arbeiten
Ich habe keine Möglichkeiten für einen Karrieresprung oder eine Weiterbildung gesehen bzw. Angeboten bekommen.
Dadurch dass TANNER im Dienstleistungssektor zuständig ist, fällt das Gehalt natürlich geringer aus als im Vergleich zum Industriesektor. Leider fiel es aber selbst im Dienstleistungssektor unter den typischen Marktwert aus.
angemessene PV-Anlage mit der Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen.
Wie bereits bei der Arbeitsatmosphäre erwähnt gibt es hier nichts zu beklagen.
Leider gab es immer wieder Themen welche sehr Sturr behandelt worden sind, hier gab es nur die Meinung der Vorgesetzten. Manchmal hatte man das Gefühl ein eigenständiges Denken des Mitarbeiters ist nicht erwünscht.
Firma ist im Großraumbüro-Style aufgebaut, es gibt auf jedem Stockwerk Trinkwasserautomaten, Toiletten und eine Klimaanlage. Sehr gepflegt, modern.
Im großen ganzen für den Arbeitsalltag in Ordnung, manche wichtigen Themen die z.b. die gesamte Abteilung betreffen wurden aber meist nicht offen Kommuniziert.
Aktuelle Themen waren immer an der Tagesordnung.
Gute Arbeitsstimmung, offene Großraumbüros, offene Bildschirmeinsicht
Gute Work-Life Balance möglich, Home-Office wird geboten
Nette und freundliche Kollegen
Wertschätzung von alten Kollegen
Transparent und offene Kommunikation, sachlicher Umgang mit Mitarbeitern, moderner "DU" Führungsstil
Moderne Ausstattung von Arbeitsplätzen, klimatisierte Räume und zuverlässige IT-Abteilung
Gute Kommunikation innerhalb des Teams durch wöchentliche Teammeetings, Transparente Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter
Top kollegial und freundlich
Hat einen sehr guten Ruf in der Region, in der Branche und bei Kunden
Ganz viele Möglichkeiten, sich das so einzurichten, wie es einem am besten passt. Sehr flexibel.
Viele Möglichkeiten und Angebote
Jeder hilft dem anderen
Die machen das schon sehr gut, bzw. strengen sich an.
Top modernes Büro, gute Klimatisierung, nette Kantine
Regelkommunikation klappt sehr gut und man kann immer fragen
Als führendes Unternehmen hat man viele spannende Projekte.
Home Office Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre/freundschaftlicher Umgang miteinander
Bei persönlichen Anliegen/Problemen wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Selbst in turbulenteren Zeiten war das Miteinander immer sehr gut
Wer abliefert was er verspricht genießt alle Freiheiten
Das Unternehmen war sofort bereit mich bei meinem etwas verspäteten Studium zu unterstützen. Nur lernen musste ich selber.
In meinem Team war der Zusammenhalt stets gegeben
Immer korrekt und auf Augenhöhe
Kurze Dienstwege
Perfekte Mischung zwischen jung und alt
Hohe Anerkennung in der Industrie
Sehr flexibel im Umgang mit Zeiteinteilung, mobilem Arbeiten und Urlaubsgenehmigungen auch über längere Zeiträume
Zum Beispiel PV Anlage mit 15 Ladestationen für e-Autos
Vor allem wenn’s schwierig wird, halten alle zusammen
Offen für alles, immer bestrebt die für alle Beteiligten bestmögliche Lösung zu finden
Vom Vorstand bis zum Azubi wird eine sehr offene Kommunikation gepflegt
Hochinteressante, in die Zukunft gerichtete Digitalisierungsprojekte im Umfeld der Technikkommunikation
Alle freundlich und hilfsbereit, offene Ohren und offene Türen
In der Region und in der Branche sehr angesehen. Konzerne kennt man natürlich eher.
Sehr flexibel
Viele Angebote für Weiterbildung, wenn man sich etwas drum kümmert klappt es immer.
Passt, es gibt eine kontinuierliche Entwicklung
Aktuell werden Ladesäulen für Mitarbeiter gebaut mit eigenem PV-Strom, Jährliche Sozialaktion
Ein wirklich tolles Team
Immer fair und bemüht eine Lösung zu finden, auch wenn es mal kniffelig wird.
Top moderne Arbeitsplätze
Auf Augenhöhe vom Vorstand bis zum Azubi
Habe immer sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre, Flexibilität
Entspannte Arbeitsatmosphäre geprägt von flachen Hierarchien und einem lockeren Umgang
Sehr bekannter Arbeitgeber in Lindau und Region
Flexible Arbeitszeiten, die man sich selber einteilen kann, kein Problem auch mal früher zu gehen, Urlaub kann auch längere Zeit am Stück genommen werden
Solaranlage auf dem Dach und dabei Wallboxen zum Laden von E-Autos zu installieren, Spendenaktion bei der Mitarbeiter Projekte vorschlagen und abstimmen dürfen
Teilnahme an verschiedenen Vorträgen/Veranstaltungen wird angeregt, Weiterbildungen nach Bedarf angeboten und Kosten übernommen, etwas Eigeninitiative sollte man aber mitbringen
Modernes & helles Büro, viel Platz, gute Klimatisierung, gut ausgestattete Kantine mit Terrasse und die Möglichkeit Mittags einen See-Spaziergang zu machen
Regelmäßige Mitarbeiterinfo, in der z.B. neue Kollegen vorgestellt werden und über Aktuelles informiert wird, regelmäßige Updates der Geschäftsführung im Rahmen von hybriden Mitarbeiterversammlungen, teilweise in der Zusammenarbeit mit Kollegen Verbesserungsbedarf in der Kommunikation.
Pünktliche Gehaltszahlung
Geschäftsführung sehr daran interessiert Frauen in Führungspositionen zu stärken
Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit sich in verschiedenen Bereichen einzubringen, erfordert teilweise auch einiges an Eigeninitiative
Ein Unternehmen, das sich in erster Linie um Technische Dokumentation dreht, enthält bereits in der DNA gewissenhafte und zuverlässige Prozesse. Dadurch hat alles seine Ordnung. Manchmal würde man sich jedoch wünschen, dass sich einfache Angelegenheiten wie Stunden-Management und Urlaubsanträge nicht hinter drölf VPN-Tunneln verbergen. Mein vorheriger Arbeitgeber, hat externe HR-Lösungen bevorzugt.
Bei Änderung der Lebensumstände wurde auch der Vertrag flexibel an die neue Situation angepasst. Das war für mich ein Zeichen dafür, dass dem Arbeitgeber die Lebensqualität der Angestellten wichtig ist.
Fortbildungen wurden angeboten und auf Teams zugeschnitten, jedoch bin ich auf der Karriereleiter nicht eine Stufe weiter gekommen.
Vor allem gemeinsame Team-Events haben den Zusammenhalt gefördert, doch auch bei der Planung und Umsetzung von Aufgaben, konnte man sich auf jede:n Kolleg:in verlassen.
Ich wurde immer mit meinen Anliegen ernst genommen. Im Gegenzug wurde von mir auch Zuverlässigkeit und professionelle Einstellung gefordert.
Die Kommunikation fand immer auf Augenhöhe statt und Gesprächsvereinbarungen wurden anschließend dokumentiert.
Die meiste Zeit waren die Projekte kreativ und in der technischen Umsetzung herausfordernd. Es kam aber auch vor, dass man mal in den sauren Apfel beißen musste und priorisierte Aufgaben zu stemmen waren, die eher routiniert abgearbeitet werden mussten. Das ist aber nicht dem Arbeitgeber anzulasten. Schließlich lässt sich so etwas schwer beeinflussen.
In Zeiten von Corona, sehr schnelle Reaktion von allen Abteilungen. Die Arbeit lief super innerhalb meines Teams, die Kollegen hatten immer ein Ohr offen für etwaige Fragen und haben mir gerne geholfen, mich einzuarbeiten.
Nichts. Es war alles super.
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