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TANNER 
GmbH
Bewertung

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Guter Arbeitgeber, wenn man Leistung zu bringen bereit ist.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tanner AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima, modernes Gebäude, schöne Betriebsfeiern, viel Eigenverantwortung und Vertrauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird einem etwas zu viel Workload abverlangt.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal bei der Zeiterfassung die Zügel etwas lockerer lassen, um zu qualitativ besseren Ergebnissen zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmösphäre im Unternehmen ist eine sehr gute, speziell mit den Kollegen. Die Hierarchie wird flach gehalten, daduch gibt es keine Zwangskultur.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr offen und transparent.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, dieser macht einen Hauptmotivator bei der Arbeit aus.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und viel Eigenverantwortung ermöglichen eine freie Zeiteinteilung. Bei zu hohem Workload kann sich das aber auf die Work-Life-Balance auswirken.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierarchie sehen sich die Vorgesetzten oft nicht im klassischen Bild. Bei manchen Projekten führt dies allerdings dazu, dass sich die Projektmitglieder zusammenraufen müssen, um Probleme zu lösen.

Interessante Aufgaben

Das Ausfgabenspektrum ist sehr vielfältig, mit etwas Eigeninitiative kann man auch in neue Bereiche hineinschnuppern.

Gleichberechtigung

Gelebte Vielfaltkultur, auch unter den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Konzentriertes Arbeiten oder ungestörtes Telefonieren im Großraumbüro manchmal nicht möglich. Ausweichmöglichkeit in Besprechungsräume.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt etwas aufs Verhandlungsgeschick an, gute Leistung wird aber als solche anerkannt.

Image

Gute Außenwirkung auf die meisten Kunden und im regionalen Umfeld.

Karriere/Weiterbildung

In manchen Bereichen wäre extern etwas mehr Weiterbildung wünschenswert.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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