Arbeitgeber zum Wohlfühlen und Wachsen
Arbeitsatmosphäre
Man ist innerhalb des Unternehmens ständig in Austausch und kann sowohl Erfolge gemeinsam feiern, als auch Probleme gemeinsam lösen. Entscheidungen des Management könnten transparenter gefällt und diskutiert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation intern ist locker, ungezwungen und offen. Man kann immer Probleme, Fragen und Bedürfnisse ansprechen. Sowohl bei anderen Kollegen, als auch beim Management. Manchmal kann es vorkommen, dass unternehmensweite Kommunikationen nicht zentral kommuniziert werden oder transparenter kommuniziert werden könnten.
Kollegenzusammenhalt
Alles super!
Work-Life-Balance
Es werden flexible Arbeitszeiten geboten, Homeoffice ist super möglich und es werden tolle und interessante After-Work Veranstaltungen geboten.
In den Benefits ist auch das Angebot zu Urban Sports enthalten.
Gleichberechtigung
Generell ist Diversity gegeben. Im Management sind ausschließlich Männer beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen. Der Altersdurchschnitt ist bei knapp 30.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt, das einzelne Mitarbeiter bekommen wird nicht transparent behandelt und es gibt keine Richtwerte. Außerdem ist es weniger als Branchen-Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer die Möglichkeit geboten sich in seinem Fachgebiet weiterzuentwickeln und auch andere Gebiete zu erforschen.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und hier wachsen kannst.
Danke auch für deine Hinweise zu unserem Gehalt. Unser Team wird fair nach der Leistung, vorheriger Erfahrung sowie weiterer relevanter Faktoren bezahlt. Wir kommunizieren immer transparent, dass aufgrund dieser Faktoren nicht jeder (m/w/d) das gleiche Gehalt verdient.
Generell prüfen wir regelmäßig die Benefits sowie das Gehalt von Unternehmen in vergleichbarer Größe und stellen dadurch sicher, dass wir mit unserem Angebot uptodate und im Branchenniveau attraktiv bleiben.
Hast du Ideen oder Vorschläge, wie wir uns und unser Benefitsangebot noch weiter verbessern können? Dann stell sie uns gerne direkt vor, wende dich an unsere Managing Consultants oder sprich deinen Vorschlag beim nächsten Fika-Termin mit unserer Managementebene an.
Ich wünsche dir weiterhin eine spannende Zeit bei uns!
Liebe Grüße