44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
taod Consulting GmbH Bewertungen
taod
Consulting
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 98%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges aktives Team mit vielen Freiheiten und Gelegenheiten zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es um die rein finanzielle Komponente geht, dann kann man bei anderen Arbeitgebern besser verdienen. Wenn man die Freiheiten und Benefits mit einbezieht, hat man allerdings definitiv ein kompetitives Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein so positives Feedback zu unserer Arbeitsweise.
Es freut uns sehr, dass dich unsere Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Freiheiten im Arbeitsalltag aber auch unser Teamgefühl überzeugen.
Wir freuen uns immer über Vorschläge und Ideen zu weiteren Benefits und Vorteilen. Komm dazu gerne auf unsere Kolleginnen Natalie oder Jeannine aus dem Bereich People & Recruiting zu.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns!
Liebe Grüße
Great place to work!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine sehr kollegiale, wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder entfalten und einbringen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
das ist ein großes Kompliment und freut uns sehr! :) Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung.
Es macht uns stolz, dass wir dich in allen Kategorien von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns im Team!
Liebe Grüße
Eine wirklich inspirierende Arbeitsumgebung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne in dieser Firma und bin stolz, ein Teil davon zu sein. Es handelt sich um ein modernes Unternehmen mit einem äußerst verständnisvollen und aufmerksamen Chef, der nicht nur die Bedürfnisse der Mitarbeiter erkennt, sondern auch ein gutes Gespür für aktuelle Entwicklungen hat und genau weiß, in welche Richtung sich das Unternehmen bewegen soll. Der moderne, gut ausgestattete Arbeitsplatz bietet alles, was man für produktives Arbeiten benötigt, und es besteht die flexible Möglichkeit, sowohl aus dem Büro, von zu Hause als auch von unterwegs (Workation) zu arbeiten. Dennoch zieht es mich oft ins Büro, da die Atmosphäre einfach motivierend ist.
Besonders positiv hervorzuheben ist die Zusammenarbeit mit jungen und engagierten Kollegen, die stets motivieren, Neues zu lernen und innovative Lösungen für Kunden zu finden. Durch den Einsatz modernster Technologien hat man hier die Möglichkeit, sein eigenes Wissen kontinuierlich zu erweitern und zu vertiefen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback und deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeit bei taod so wertschätzt.
Besonders dein Lob zur Führungskultur macht uns sehr stolz. Das ist ein großes Kompliment für unser Management-Team mit CEO Simon und COO Benedikt sowie unseren Managing Consultants. Dein positives Feedback bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Es freut uns, dass du auch unsere Zusammenarbeit im Team sowie deine Weiterentwicklungsmöglichkeiten positiv hervorhebst. Unseres Teams aus schlauen Köpfen entwickeln gemeinsam kreative Lösungen und bringen sich gegenseitig voran. Das zeichnet unseren Erfolg aus.
Wie können wir in der Kategorie Gleichberechtigung die volle Punktzahl erreichen? Deine Ideen und Vorschläge sind uns sehr wichtig – sprich gerne Natalie oder Jeaninne aus dem HR-Team an, wende dich direkt an deinen Managing Consultant oder bringe es in einem unserer Austauschformate mit der Geschäftsführung ein.
Wir freuen uns, dich im Team zu haben und wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei taod!
Liebe Grüße
Super Arbeitsklima und motivierte Kolleg:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass wir Hunde im Büro haben :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Ich gehe gerne ins Büro und der Umgang miteinander ist wertschätzend und unterstützend.
Image
Die Außenkommunikation deckt sich für mich mit dem Bild was wir als Angestellte von dem Unternehmen haben.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance-technisch lässt sich nichts aussetzen. Überstunden können bei Consultants in kritischen Projektphasen sicher mal vorkommen, sind aber Ausnahme m.M. nach. Jede Überstunde kann durch Freizeitausgleich ausgeglichen werden. Flexibilität durch HO oder Workation trägt auf jeden Fall auch dazu bei.
Karriere/Weiterbildung
Durch interne Formate wie den Inhouse Schulungen und den Skills-Up Day wird die Möglichkeit für Weiterbildung geboten. Auch individuelle Interessen und Bedürfnisse werden berücksichtigt. Ich habe das Gefühl persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher durchschnittlich, durch positive Work-Life-Balance und Flexibilität und weitere Rahmenbedingungen kann man darüber hinweg schauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Energiesparen geachtet. Es gibt soziale Projekte wie Schulkinder an Technik heranführen oder Spenden an Vereine
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit empfinde ich über alle Hierarchiestufen und Abteilungen hinweg als durchweg positiv. Man möchte gemeinsam was erreichen und kann immer nach Unterstützung fragen. Events außerhalb der Arbeitszeit tragen zu einem freundschaftlichen Verhältnis bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Mitte/Ende dreizig alt ist, dann werden diese nicht anders behandelt :D
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meist das Gefühl, dass auf Augenhöhe zusammengearbeitet werden kann. Mitarbeiter werden mit einbezogen und die Feedbackkultur ist positiv.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, was immer wieder an die Bedürfnisse eines wachsenden Unternehmens angepasst wird. (Silent Büro, Workshop Räume, moderne technische Ausstattung, Telefonboxen etc.)
Kommunikation
Entscheidungen und Entwicklung werden transparent kommuniziert. Dazu gibt es ein monatliches Vor-Ort Format für alle Mitarbeitenden sowie zusätzliche Teams Channel.
Gleichberechtigung
Führungsebene eher männlich geprägt ansonsten empfinde ich keine Form von Ungleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
In meiner Position habe ich durch das stetige Unternehmenswachstum sowie die Dynamik in der Branche immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben. Das Unternehmen und die Bereiche legen viel Wert auf Weiterentwicklung und Prozesse werden hinterfragt. Ich kann gemeinsam mit verschiedenen Abteilungen an Ideen zur Weiterentwicklung von taod arbeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir für deine Einblicke genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du so zufrieden mit unserer Kultur bist und wir dich in fast allen Kategorien von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten.
Besonders stolz macht uns dein Feedback zu unserem Wachstum und deiner Möglichkeit, Teil dieser Weiterentwicklung zu sein. Uns ist es sehr wichtig, dass sich unser Team wohlfühlt und die besten Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung hat - und dabei nie die Leidenschaft für das Potenzial von Daten verliert.
Wir wünschen dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei uns im Team!
Liebe Grüße
Moderner und absolut empfehlenswerter Arbeitgeber im Bereich Data-driven Solutions.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
taod ist extrem dynamisch und man merktt einfach, dass die allermeisten Kolleg*innen leidenschaftlich gerne mit Daten arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter: Transparenz (intern) und markgerechte Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes und hilfesbereites Arbeitsumfeld
Image
Die Außendarstellung ist durch tolle Marketingmaßnahmen wie fachliche Events, unsere eigene Zeitschrift und weitere Maßnahmen extrem positiv.
Work-Life-Balance
Man stempelt bei einer 40 h Woche und dann die Überstunden problemlos abbauen. Dies ist sehr besonders für Consulting und junge IT-Unternehmen allgemein.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt in der persönlichen Entwicklung voran wenn man sich reinhängt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind wohl maximal durchschnittlich wenn man den Markt betrachtet. Dafür hat man viel Flexibilität und eine solide Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich stets gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kolleg*innen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze meinem Teamleiter als Person und fachlich sehr. Die Zusammenarbeit ist auf Augenhöhe. Auch die (einzige) Managementebene darüber ist nahbar und sympathisch.
Gleichberechtigung
Eine bunte gemischte Truppe hinsichtlich aller soziologischer Dimensionen. Der Frauenanteil ist überdurchschnittlich hoch in der Belegschaft eines solchen Unternehmens. Im Management sind diese noch (noch) unterrepräsentiert.
Interessante Aufgaben
Moderne Technologien, Ansätze und Methoden, die gemeinsam und laufend weiterentwickelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du so zufrieden mit uns bist und wir dich in fast allen Kategorien mit 5 Sternen überzeugen konnten.
Schön, dass du auch unseren inneren Antrieb sowie die Begeisterung für Daten hervorhebst. Wir haben einfach das beste Team und gerade in der Einstellung ist uns der cultural fit und die Begeisterung für das Potenzial von Daten besonders wichtig.
Ich wünsche dir weiterhin eine tolle Zeit und viel Erfolg bei uns im Team!
Liebe Grüße
Super Betriebsklima und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es super, dass die Unternehmenskultur während meiner Zeit hier trotz des aktuell schnellen Wachstums bestmöglich erhalten blieb.
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung unter den KollegInnen, viele Events (auch außerhalb der Arbeit, aber alles ohne Zwang)
Work-Life-Balance
Über-/Minusstunden können (in einem gewissen Rahmen) flexibel auf- und abgebaut werden. Nach Absprache kann man auch längere Zeit aus dem Home Office arbeiten und auch Urlaub kann teilweise sehr kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Kommt denke ich sehr auf den Bereich an, in dem man tätig ist. Ich denke, dass innerhalb des Unternehmens ein beruflicher Aufstieg gut möglich ist, bei der (aktuellen) Unternehmensgröße aber nur zu einem gewissen Grad.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt denke ich ein wenig unter dem Branchendurchschnitt. Für mich als Quereinsteiger aber definitiv zufriedenstellend. Darüber hinaus attraktive Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird regelmäßig bei Events/Meetings aufgegriffen und ist somit im Unternehmen sehr präsent.
Kollegenzusammenhalt
Sehr ehrliche und lockere Umgangsart zwischen den KollegInnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es hier nicht so viele, daher kann ich hierzu nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird in die meisten Entscheidungen einbezogen, die das Team betreffen. Zudem gibt es (besonders am Anfang) regelmäßige Feedbackgespräche, die sehr hilfreich sind.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro mit guter Ausstattung.
Kommunikation
In regelmäßigen Terminen wird zu diversen Themen die Meinung aller Mitarbeiter eingeholt und die aktuelle Situation des Unternehmens aufgezeigt. Generell sehr kurze Kommunikationswege und viel Mitspracherecht für jeden einzelnen.
Gleichberechtigung
Im Vergleich zu anderen Unternehmen aus derselben Branche für mein Gefühl eine sehr hohe Frauenquote.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde bringt andere Herausforderungen mit sich, was den Arbeitsalltag spannend macht. Wenn man an bestimmten (internen) Projekten teilhaben möchte, ist das in der Regel auch immer möglich.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback zu taod als Arbeitgeber.
Wie schön, dass du so zufrieden mit deiner Arbeit bist und unser Betriebsklima sowie die spannenden Aufgaben schätzt und hervorhebst.
Es macht uns stolz, dass du trotz unseres Wachstums findest, dass unsere einzigartige Kultur erhalten geblieben ist. Das ist uns sehr wichtig und wir arbeiten auch stetig daran.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle und erfolgreiche Zeit bei uns im Team!
Liebe Grüße
In den vergangenen drei Jahren bei taod gab es immer neue Herausforderungen und ein über die Maßen motiviertes Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Erfahrung hilft bei uns, jeder immer jedem. Wir wollen etwas zusammen erreichen und versuchen uns gegenseitig dabei zu helfen.
Image
Außenwahrnehmung und Wahrnehmung der Mitarbeitenden passt aus meiner Sicht gut zueinander.
Work-Life-Balance
Selbst in der Position als Managing Consultant kriege ich jede 15 Minuten die ich mehr arbeite gut geschrieben und kann flexibel Überstunden aufbauen oder abbauen. Natürlich immer mit Blick darauf, wieviel gerade zu tun ist, aber private Termine unter der Woche können einfach durch einen Kalendereintrag wahrgenommen werden und die Stunden nachgeholt werden. Ganz nach dem Motto: Arbeite wann du willst, Hauptsache du nimmst deine Kundentermine wahr.
Karriere/Weiterbildung
An meiner eigenen Entwicklung, kann man sicherlich erkennen, dass hier Möglichkeiten bestehen ->BI Consultant -> Projektleitung im kleinen bis zu größeren Projekten -> Mentor für Trainee -> Managing Consultant (Team Lead). Neben dem eher organisatorischen Entwicklungsstrang gibt es auch viele Kolleginnen und Kollegen, die sich stärker in die Fachliche Richtung entwickeln und hier ihre Expertise aufbauen. Es gibt interne Schulungsangebote wie bspw. eine 2-tägige Schulung zu Präsentationsskills oder alle 3 Monate einen festen Tag (Skill-Up), an dem sich die Mitarbeitenden jeweils 4 Stunden nehmen um gemeinsam oder aber auch alleine sich in Themen weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt empfinde ich als Marktüblich. Unter der Einberechnung der ganzen Leistungen und Formate die das arbeiten bei taod so angenehm machen wie es aktuell ist, bin ich sehr zufrieden. Das Gehalt kam noch nicht einen Monat zu spät.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird geschaut, wo wir unseren Energiebedarf senken können. Unsere beiden Gründer machen sich viele Gedanken, wie sie der Gesellschaft etwas zurück geben können. Zwei Beispiele: Es gibt eine Initiative, bei der Mitarbeitende sich in ihrer Arbeitszeit engagieren können, um ein Schulprojekt für den Umgang mit IT und digitalen Tools zu lernen und anzuwenden. Zudem gab es einen Finanztopf, auf den Mitarbeitende zurückgreifen konnten, wenn Sie teil eines gemeinnützigen Vereins sind, um diesen zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und durch die verschiedenen Projekte in denen man arbeitet, gibt es auch einen guten Austausch zwischen den Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben wenige Kolleginnen und Kollegen die Älter als Mitte 30 sind. Hier habe ich aber nicht den Eindruck, dass diese anders behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier bin ich als Managing Consultant etwas befangen, da ich die Rolle selber versuche bestmöglich auszufüllen. Ich selber kann aber vom C-Level sagen, dass ich immer eigene Ideen anbringen kann und Verbesserungsvorschläge ernst genommen werden. Am Ende wird der Weg mit den besseren Argumenten verfolgt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro und die Ausstattung wird laufend weiter entwickelt. Im letzten Jahr sind Meetingboxen, ein Workshopraum und ein silent Büro dazu gekommen. Aktuell laufen die arbeiten an einem modernen Buchungssystem für unsere Besprechungsräume. Wenn man auf hohem Niveau jammern will, kann man anmerken, dass die Schreibtische nur manuell höhenverstellbar sind und nicht elektrisch.
Kommunikation
Einmal im Monat haben wir ein Format zu zentralen Themen aus der Unternehmensführung. Zudem werden uns die wichtigsten Unternehmenszahlen vorgestellt. Alle 6 Monate hat jeder ein Entwicklungsgespräch. Hinzu kommen Kommunikationsformate in den Teams mit regelmäßigen Retrospektiven, 1:1 Gesprächen zwischen Managing Consultant (Team lead) und Mitarbeitenden, sowie einer Peer Review einmal im Jahr.
Gleichberechtigung
ich habe bisher nicht einmal den Eindruck gehabt, dass das Geschlecht bei einer Entscheidung eine Rolle gespielt hat.
Interessante Aufgaben
Ich bin gestartet mit Arbeiten in der Umsetzung von BI Projekten, habe dann Verantwortung für eigene Projekte übernommen und konnte mich dann stärker auch Aufgaben zuwenden wie bspw. Mitentwicklung interner Prozesse und der Ausbildung und Führung von Mitarbeitenden. Auf die Wünsche der Mitarbeitenden, wo sich diese spezialisieren wollen oder breiter aufstellen wird aus meiner Perspektive eingegangen und gemeinsam ein Weg erarbeitet, der für die Person aber auch für das Unternehmen passt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
herzlichen Dank für die ausführlichen Einblicke in deine persönliche Weiterentwicklung, das Engagement unserer Gründer und Vorgesetzten sowie die Arbeitsbedingungen bei uns im Team.
Wir schätzen die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast, sehr.
Auf die nächsten gemeinsamen Jahre im Team taod! Wir hoffen, dass du auch weiterhin so zufrieden mit uns als Arbeitgeber sein wirst und die Zufriedenheit unserer dataful minds gemeinsam mit uns weiter vorantreibst.
Liebe Grüße
Gute Teamatmosphäre, vielfältige Aufgaben und spannendes Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei taod werden Prozesse stetig hinterfragt und an neue Rahmenbedingungen angepasst. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit das Unternehmen mit zu gestalten.
Der Teamzusammenhalt und die Atmosphäre sind einmalig. Viele kommen daher super gerne lieber ins Büro, statt im Homeoffice zu bleiben, auch wenn es nicht verpflichtend ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist total angenehm und produktiv. Es herrscht ein wertschätzender Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird großgeschrieben. Unter Beachtung der Kernarbeitszeiten darf jeder arbeiten, wann es am besten passt. Jeder darf individuell und spontan aus dem Homeoffice oder im Büro arbeiten. Es gibt nur wenige Pflichttermine, die vor Ort wahrgenommen werden müssen. Darüber hinaus dürfen Überstunden ab der ersten Minute abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch das starke personelle Wachstum in den letzten Jahren entstehen immer mehr Positionen mit Führungsverantwortung.
Darüber hinaus wird gewährleistet, dass neben der Projekte Zeit für Enablement freigeschaufelt wird. Für Softskills werden Inhouse-Schulungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Viele Teamevents und Aktivitäten nach der Arbeit fördern den Zusammenhalt des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Bei taod gibt es relativ flache Hierarchien. Aufgrund des starken personellen Wachstums der letzten Jahre entwickeln sich diese Strukturen gerade weiter. Der persönliche Austausch zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden wird durch diverse Formate gefördert.
Kommunikation
Strategische Ziele werden offen mit der gesamten Organisation geteilt und Meinungen in diversen Runden eingeholt. Es wird eine offene Fehlerkultur gelebt. Die Devise: Aus Fehlern lernt man.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine Bewertung und dein ausführliches Feedback.
Es macht uns stolz, dass du so positiv von deinem Arbeitgeber sprichst und vor allem unseren Zusammenhalt, die Atmosphäre hier und Mitgestaltungsmöglichkeiten hervorhebst.
Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst. :)
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns im Team!
Liebe Grüße
Tolles Umfeld -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich, spaßig, interessiert & motivierend
Work-Life-Balance
die Arbeit passt sich perfekt ins Leben ein - sticht heraus in der Consulting Branche
Kollegenzusammenhalt
geht nicht besser
Vorgesetztenverhalten
gutes Miteinander
Kommunikation
absolut transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
moderne Technologien und vielseitige Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine so positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Schön, dass du dich bei uns so wohlfühlst und unsere Work-Life-Balance, der Teamzusammenhalt sowie Einsatz moderner Technologien uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber für dich machen.
Wir wünschen dir weiterhin eine sehr spannende und schöne Zeit bei taod!
Liebe Grüße
Moderne Unternehmensführung mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit & -bindung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr harmonische und produktive Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
In einer Beratung bleiben gewisse Arbeitsspitzen natürlich nicht aus. Überstunden können aber unkompliziert abgefeiert werden. Hier ist natürlich jeder auch in der Selbstverantwortung, dass man sich eine gute Balance schafft. Bei Überlast ist es durchaus möglich, dies zu kommunizieren und eine Lösung zu finden.
Besonders positiv finde ich, wie kurzfristig Urlaub geplant oder auch mal verlegt werden kann, solange dies im Einklang mit der Projektlage passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlicherweise ergeben sich hier Staffelungen und individuelle Vereinbarungen. Wie bei jedem anderen Arbeitsgeber auch, muss man hier für seine eigenen Bedürfnisse einstehen. Eine Verkürzung des Traineeships ist durchaus möglich - das kann ich aus eigener Erfahrung bestätigen. Dies muss dann natürlich mit gehaltvoller Argumentation proaktiv angestoßen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte noch etwas bewusster im Umgang mit Lebensmittel werden (ist eine Komplettentsorgung aller Lebensmittel vor einem Event tatsächlich umweltbewusst?)
Kollegenzusammenhalt
Ist klasse.
Kommunikation
Ich fühle mich über die laufende Entwicklung des Unternehmens gut informiert.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen ist in Sachen Diversität noch Spielraum nach oben. Bemühungen sind aber durchaus schon erkennbar.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline BischoffEmployer Brand Managerin
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Das schätzen wir sehr!
Schön, dass du unsere Bemühungen im Bezug auf die Mitarbeiterbindung- und zufriedenheit hervorhebst und wir dich in den Kategorien Kollegenzusammenhalt, Weiterbildung und Arbeitsbedingungen von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten.
Bezüglich deiner Anmerkung zur Eventorganisation sprechen wir nochmal mit unserem Office-Team, ob es sich hierbei um ein Missverständnis gehalten hat und was wir zukünftig bei der Planung der Lebensmittel verbessern können.
Sprich solche Optimierungsvorschläge gerne in unserem Austauschformat Bites & Bytes mit unserer Geschäftsführung an, schreib deine Punkte gerne auf unser Company Board oder gehe in den direkten Austausch mit deinem Managing Consultant.
Wir wünschen dir weiterhin eine schöne und erfolgreiche Zeit bei uns im Team!
Liebe Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird taod Consulting durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden taod Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich taod Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.