Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei taod Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen und Entwicklung werden transparent kommuniziert. Dazu gibt es ein monatliches Vor-Ort Format für alle Mitarbeitenden sowie zusätzliche Teams Channel.
Die Zusammenarbeit empfinde ich über alle Hierarchiestufen und Abteilungen hinweg als durchweg positiv. Man möchte gemeinsam was erreichen und kann immer nach Unterstützung fragen. Events außerhalb der Arbeitszeit tragen zu einem freundschaftlichen Verhältnis bei.
Work-Life-Balance-technisch lässt sich nichts aussetzen. Überstunden können bei Consultants in kritischen Projektphasen sicher mal vorkommen, sind aber Ausnahme m.M. nach. Jede Überstunde kann durch Freizeitausgleich ausgeglichen werden. Flexibilität durch HO oder Workation trägt auf jeden Fall auch dazu bei.
Ich habe meist das Gefühl, dass auf Augenhöhe zusammengearbeitet werden kann. Mitarbeiter werden mit einbezogen und die Feedbackkultur ist positiv.
In meiner Position habe ich durch das stetige Unternehmenswachstum sowie die Dynamik in der Branche immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben. Das Unternehmen und die Bereiche legen viel Wert auf Weiterentwicklung und Prozesse werden hinterfragt. Ich kann gemeinsam mit verschiedenen Abteilungen an Ideen zur Weiterentwicklung von taod arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Ich gehe gerne ins Büro und der Umgang miteinander ist wertschätzend und unterstützend.