11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr herzlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer ist ehrlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist keine Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglickeiten, seitens des Arbeitsgebers gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen um sich weiterzubilden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr rücksichtvoller Geschäftsführer, dem das Wohl des Mitarbeiters sehr wichtig ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
In der Freizeit...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten im häuslichem Bereich der Patienten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut., wenn es regelmässige fest geplante Mitarbeitergespräche geben könnte. Dies ist zwar jederzeit theoretisch möglich, wird aber ihne festen Termin oft übersehen.
Arbeitsatmosphäre
nettes Team und empatischen Teamleiter
Image
Ich rede gerne über das Unternehmen. Ich fühle ich dort sehr wohl. Das es natürlich wie überall auch Baustellen gibt leidet darunter das Image auch.
Work-Life-Balance
ich kann meine Arbeitszeit selbst einteilen. Durch die Teilzeitstelle bleibt Zeit zum Leben. Die verfügbare Zeit und deren Wünsche mit meinem verfügbaren Kontingent zu vereinen ist aber manchmal schwierig.
Karriere/Weiterbildung
ich kann jederzeit Fortbildungen machen. Die meisten werden bezahlt und als Arbeitszeit anerkannt. Auch externe Fortbildungen werden anerkannt.
Gehalt/Sozialleistungen
entspricht meinen Erwartungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles ok
Kollegenzusammenhalt
nettes Team, da es zwei Teamrunden gibt sehe ich manche leider nicht so oft. Der Austausch ist so aber effektiver.
Umgang mit älteren Kollegen
volle Akzeptanz
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht auf die Belange der Mitarbeiter einzugehen. Die Umsetzung der Veränderungen brauchen auch die Geduld des Teams. Die Vorgesetzen ermögllichen stellen einen Dienstewagen zur Verfügung der mit nach Hause genommen werden kann. Urlaubswünsche werden oft entsprochen. Übersttunden können abgefeiert werden.
Arbeitsbedingungen
die Ausfallzeiten der Patienten verlangen viel Organisationsgeschick um Fehlzeiten zu vermeiden.
Kommunikation
nettes Team, offene Teamrunden und Supervisionen
Gleichberechtigung
alles ok
Interessante Aufgaben
die Gespäche, die Begleitung und das selbständige Arbeiten ist sehr interessant.
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authtische Lebenshilfe im ambulanten häuslichem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der eingebrachten Arbeit
Image
Akzepanz und Wertschätzung bei den Patienten, bei den Ärzten und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
kein Wochenenddienst
kein Dienst an Feiertagen
Karriere/Weiterbildung
finazierte
Weiterbildungen während der Arbeitszeit,
Kollegenzusammenhalt
Teambesprechungen, Kollegenstammtisch, Begleitung der Patienten zu zweit, Austausch über Berichterstattung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen über 45.
Vorgesetztenverhalten
Gesprächsangebot, Supervison, Feedback, Fallbesprechungen
Arbeitsbedingungen
Technische Austattung positiv
Kommunikation
Ausstausch im Team, im Verwaltungsbereich und in der geschäftführung sehr
positiv,
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden wahlweise ausgezahlt oder abgfeiert, Krankheitszeiten werden mit Lohnfortzahlungen überbrückt, keine Vorwürfe bei längerer Krankheit, Fürsorgeverantwortung des Arbeitgebers
Gleichberechtigung
positiv, keine Unterscheidung
Interessante Aufgaben
Freie Zeiteinteilung, Eigenverantwortliches Arbeiten, keine Wochenenddienste, keine Feiertagsdienste, Firmenwagen, gute technische Ausstattung, bezahlte Fortbildungen, Anerkennung von Arbeitszeit während der Fortbildungen,
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Hier macht Arbeit Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein starkes Wir-Gefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Veränderungen in zu schneller Zeit
Verbesserungsvorschläge
Organisationsstrukturen festigen
Mehr Öffenlichkeitsarbeit um das Gute sichtbar zu machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitglied bei verschiedenen Gemeinnützigen Vereinen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Mitarbeiter/innen über 55 oder Schwerbehinderte haben hier eine Chance im Beruf tätig zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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geheilt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle, Druck
Image
nein
Work-Life-Balance
überstunden sind vorausetzung
Gehalt/Sozialleistungen
geht besser
Kollegenzusammenhalt
haben viel angst
Vorgesetztenverhalten
unglaubwürdig
Arbeitsbedingungen
reicht aus
Kommunikation
stimmungsabhängig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tapp steht zu seinen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei langen Krankheitsausfaellen steht der Arbeitgeber hinter einem. Es gibt regelmäßige Fortbildungen. Besondere private Umstände werden berücksichtigt.
Wer sich weiterentwickeln möchte, findet hier Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle schaffen es sich selbst gut zu organisieren, daher ist Fluktuation da. Es bedarf eine hohe Eigenorganisation und Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Eigenorganisation braucht Zeit, das muss gerade am Anfang erst wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seid Leitungswechsel schlechtes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kaum Informationsaustausch. Kurzfristige Entscheidungen.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung wird komplett ans Personal abgeschoben
Interessante Aufgaben
kein freies arbeiten mehr möglich
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr gute Alternative um in der Pflege alt werden zu können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TAPP durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden TAPP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TAPP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.