Solventer Arbeitgeber, wertschätzender Umgang, moderne Sichtweisen. Finanzielle Ausstattung des Jobs wird schlechter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen allen Kulturen, Religionen, Neigungen etc.! Zusatzleistungen wie Jobrad, IT Leasing gut. Altersvorsorge gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagenregelung ist eine Farce.
Gehälter sollten angehoben werden auf oberes Marktniveau, passend zu den Anforderungen!
Schlecht funktionierende IT
Verbesserungsvorschläge
Eine ordentliche und wertschätzende Firmenwagenregelung einführen!!! Ausreichend Budget zur Verfügung stellen, sodass der Dienstwagen wieder als Wertschätzung empfunden werden kann!
Homeoffice Regelung öffnen. Gibt es sinnvolle Aufgaben, dann kann Homeoffice gemacht werden. Warum so eng begrenzen?!
Loyalitätsboni einführen, wie mehr Urlaub oder Altersteilzeit!
Gehälter über nur Marktschnitt zahlen. Die Anforderungen und Erwartungen liegen auch über dem Schnitt.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, Team der Führungskräfte sowie einzelne Teams mit hohem Zusammenhalt und Teamspirit
Work-Life-Balance
Homeoffice nur 1x pro Monat erlaubt.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein wertschätzend. Aber keine Altersteilzeit oder Loyalitätsboni wie mehr Urlaub etc. !
Arbeitsbedingungen
IT teilweise haarsträubend
Gehalt/Sozialleistungen
FIRMENWAGEN-Regelung wird immer schlechter! E-Autopflicht ohne ausreichendes Budget!!! Insbesondere in der Vermögensberatung im Vergleich zum Markt schlechtere Gehälter., maximal noch auf durchschnittlichem Niveau!
Karriere/Weiterbildung
Bis zur ersten Führungsebene gut. Dann keine Chancen mehr.