TopJob. Vermögensberatung Hannover
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den Filialen und im Team der Vermögensberatung Hannover empfinde ich als sehr angenehm. Leistung, Fleiß und Einsatz wird wahrgenommen und honoriert.
Kommunikation
In regelmäßigen Calls tauscht man sich über aktuelle Entwicklungen aus. Dabei geht es um ganz verschiedene Themen wie z.B. aktuelle Marktentwicklungen, Markterwartungen, strategische Depotausrichtungen oder die aktuelle Zielerreichung innerhalb des Teams. Immer wertschätzend, respektvoll und lösungsorientiert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team-Gefühl ist aufjedenfall vorhanden und man unterstützt sich gegenseitig so gut man kann. Natürlich ist es wie in jedem Team, dass jeder unterschiedlich viel dazu beiträgt.
Regelmäßige Meetings in Präsenz tragen dazu bei, dass man als Team zusammenschweißt.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten geben einem die Möglichkeit, private Termine so zu legen wie sie für mich passen und nicht für den Arbeitgeber. Work-Life-Balance heißt aber nicht, dass ich mehr Freizeit habe und/ oder weniger arbeiten muss.
Was ich super finde, ist die Flexibilität und das Verständnis wenn aus privaten Gründen mal kurzfristige Änderungswünsche bzgl. der Arbeitszeit oder Anwesenheit gibt.
Das Arbeitspensum ist teilweise schon straff und anspruchsvoll, aber nicht ungesund. Es gibt Wochen, da hat man das Gefühl, dass es gerade zu viel ist, aber das ist kein Dauerzustand. Dann gibt es wieder ruhigere Phasen, in denen man wieder Energie tanken kann.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefin ist jung, dynamisch, weltoffen, sehr hilfsbereit und ein absoluter Teil des Teams. Sie geht als Vorbild voran und ist sehr engagiert.
Bei uns wird nicht von oben herab, sondern auf Augenhöhe geführt.
Einfach klasse!
Interessante Aufgaben
Die offene Fondskultur, die verschiedenen Depotmodelle, der regelmäßige Austausch mit unserem Research-Team machen die Wertpapierberatung wirklich zu einem tollen Job mit vielen Facetten und tollen Werkzeugen die uns helfen, die Depots der Kunden bestmöglich aufzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und zeigt, dass er will wird gefördert und kommt weiter. Manchmal wird zu schnell entwickelt und man ist entsprechend schnell auch am Ende der Enticklungsmöglichkeiten.