TARGUS 

Management 

Consulting

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ich auf einem Online-Portal aktiv von der Recruiting Abteilung angeschrieben wurde und mich dann auf deren Empfehlung hin mich beworben habe. Folgte auch flott das 1. Gespräch via Telefon. Daraufhin wurde mir sehr positives Feedback gegeben (da ich bereits mehrere Jahre bei großen globalen Beratungen gearbeitet hatte), danach sollte das 2. Gespräch mit dem Fachbereichsleiter geführt werden,... anscheinend sind Frauen in Führungspositionen nicht erwünscht, es folgte in Rekordzeit eine schriftliche Absage.

Bewerbungsfragen

Besprechung des CVs, zukünftige Ziele, technische Interessen, usw.

Verbesserungsvorschläge

Die Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen kam sehr prompt (nicht automatisiert), danach leider gar nix mehr.
In der aktuellen Situation ist es natürlich verständlich, dass der Bewerbungsprozess länger dauert, aber nach 8 Wochen gar keine Rückmeldung (auch nach schriftlicher Nachfrage hin) ist mehr als respektlos, nachdem man viel Aufwand und Zeit in eine Bewerbung steckt und die Stellenanzeige sogar noch online ist.

Wenn sich das Unternehmen schon Externen gegenüber so verhält, ist es definitiv kein Arbeitgeber, bei dem ich gerne arbeiten möchte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Moderneres, jüngeres Auftreten
Mehr Persönlichkeitsinteresse zeigen
Bewerbungsprozess transparent machen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine direkten Verbesserungsvorschläge; Hohe Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess auf jeden Fall beibehalten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach ca. einer Woche kam die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch in Ratingen.
Es war eine angenehme Atmosphäre. Allgemeine Fragen zum Lebenslauf, Stärken, Schwächen, Interessen, kleine Schätzfragen. Das Durchschnittsalter der Consultants ist eher älter.

Auf einer Consulting Messe auf meiner Abschlussuniversität warben Sie stark für eine Bewerbung als Absolvent. Im Bewerbungsgespräch wurde jedoch erklärt, dass für junge unerfahrene Absolventen kein Einstieg gewünscht ist. Wieso findet dann überhaupt eine Einladung statt? Das scheint mehr nach Werbung um zu schauen wie attraktiv man auf dem Markt ist und durch ein Bewerbungsgespräch auf Mundpropaganda zu hoffen...
Weiterhin, wurden lange Arbeitszeiten, eine sehr hohe Reisetätigkeit und Teamarbeit vermittelt, was jedoch in der Consulting-Branche bekannt ist.

Die Unternehmensvorstellung ist einfach stark übertrieben. Sollten sich eingestehen, dass Targus nur eine kleine Unternehmensberatung ist und nicht so dick auftragen.

Ein Tipp an junge unerfahrene Absolventen: Schickt eure Bewerbung erst gar nicht raus, die Fahrt nach Ratingen lohnt sich nicht.

Bewerbungsfragen

Hobbys

Verbesserungsvorschläge

Nach ca. 2 Wochen kam die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Die Firma hat sich gut um meine Belange gekümmert.

Das Gespräch bestand im ersten Teil aus Fragen zum Lebenslauf (als Small Talk) und im zweiten Teil wurde das Unternehmen vorgestellt. Ich empfand die Unternehmensvorstellung stark übertrieben.

Für unerfahrene Absolventen ist ein Einstieg fast unmöglich. Das wurde schon in der 1. Minute des Gesprächs übermittelt, was nur Ratlosigkeit auslöst. Warum laden sie unerfahrene Absolventen ein?

Bewerbungsfragen

Thema Partner wird irgendwie gefragt, da größere Reisebereitschaft erforderlich ist.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst zeitnahe telefonische Rückmeldungen zur Bewerbung und zum Erstgespräch. Dabei waren die Mitarbeiter sehr nett und machten einen freundlichen Eindruck.
Dann kam ein Stressinterview, bei dem der Interviewer über das Ziel hinausschoß und beleidigend wurde auf einer persönlichen Ebene. Die letztliche Absage kam dann nur per Post, nachdem vorher immer angerufen wurde, was auch einen faden Beigeschmack hinterließ. Insgesamt einfach ein schlechter Stil.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit zwischen Bewerbungsversand und Gespräch hat weniger als drei Wochen betragen und das Unternehmen hat sich sehr gut um meine Belange gekümmert.

Das Gespräch bestand im ersten Teil aus Fragen zum Lebenslauf und im zweiten Teil wurde mir das Unternehmen vorgestellt.

Fazit: Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm. Allerdings empfand ich die Unternehmensvorstellung SEHR stark übertrieben. Es handelt sich letztlich um ein kleines Beratungsunternehmen, welches gerne ein paar Nummern größer wäre.