14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Taros Chemicals GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Taros
Chemicals
GmbH
&
Co.
KG
Dortmund
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 als Research Chemist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Was ist ihr geringstes Gehalt für das Sie arbeiten würden.
- Warum wollen Sie zu Taros
- Stärken/Schwächen
- Fachwissen zur organischen Chemie
- Position wurde mündlich per Telefon zugesagt, vier Wochen keine Antwort auf Anrufe/E-Mails bekommen und dann ein standardisierte Absage bekommen ohne persönliches Feedback. Sehr unprofessionell die Firma. Bewerbungen sind Zeitverschwendung.
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Der angebotene Lohn ein Witz
Bewerber/inHat sich als Chemiker (promoviert) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fairen Lohn anbieten, 36k bei den Bedingungen ist Ausbeutung
Der Spruch "man kaufe keine Familie ein" sagt alles über die Firmenkultur und das Bild das man von Mitarbeitern hat
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Fast and clear application process
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Questions about weakness and strengths, stress resistance, self-organisation
- Expectation from the company
- Career plan for the future
- Which value can you bring to the company
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The application process to Taros was defiantly positive.
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I Believe that they are doing a great job during Corona-crisis. I did my two job interviews via skype due to the current substitution with Corona.
Bewerbungsfragen
- They asked about your general organic chemistry experience. about the reason why you want to join their company, and what can you add to the company?
- They asked why don't you want to stay in science after graduation and why I took the decision to join their company.
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Arbeitgeber-Kommentar
Rema Menon-TzalisDirector Human Resources
Dear applicant,
Thank you for your appreciation and positive evaluation of the application/onboarding process. Wishing you all the best!
Your HR Team
Absage entpuppt sich promt als Lüge.
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsmitarbeiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde auf Grund einer Empfehlung für eine Stelle angesprochen, welche noch nicht ausgeschrieben war. Nach dem Gespräch, würde man sich innerhalb von 10 Tagen melden. Nach 14 Tagen habe ich telefonisch nachgehakt und bekam dann eine Mail als Antwort mit der Absage, es wäre ein anderer Kandidat gewählt worden. 3 Stunden später, wurde die Stelle dann auf der Plattform veröffentlicht. Liebe HR- wenn absagen dann doch bitte ehrlich oder mit einer anderen Standard Floskel. Ich kann damit leben, dass ich nicht zu euch passe ;)
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf wurde unter die Lupe genommen, es wurden vereinzelt Fragen dazu gestellt
- Gründe für Jobwechsel wurden hinterfragt und warum man die angepriesene Position ausüben möchte
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My experience about the interviewing process was absolutely positive
Bewerber/inHat sich 2018 als Research Chemist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The skype interview was very focused with a good atmosphere. As can be expected a lot of questions about previous work experiences and general chemical knowledge.
The in house interview was also positive with a friendly atmosphere. Several personality related questions and more organic chemistry related questions.
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My general impression about the recruitment process is very positive.
Bewerber/inHat sich 2018 als Senior Research Chemist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Strengths and weaknesses, goals and ambitions, work expectations
- Education, Work experience, Research directions, Special skills, Experience of work with particular equipment, reactions, etc.
- Willing to relocate, acceptance of shift working schedule.
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Kind and Pleasant Atmosphere at the Job Interview at Taros Chemicals
Bewerber/inHat sich 2018 als Diplom Chemiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Recruiter und Sekretariat wirkte lückenhaft, da einige wichtige Details und mitzubringende Unterlagen für das zweite Bewerbungsgespräch nicht zum Bewerber kommuniziert wurden. Dies führt möglicherweise auf beiden Seiten zu einer unangenehmen Situation.
Bewerbungsfragen
- Wie schätzen Sie ihre Stärken/Schwächen ein?
- Warum planen Sie keine Promotion?
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taros
Bewerber/inHat sich 2017 als Produktionshelfer Chemie beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wollten nur Mindestlohn zahlen
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Arbeitgeber-Kommentar
Rema Menon-TzalisDirector Human Resources
Für welche Stelle haben Sie sich beworben? In den Aushilfe Stellen startet man teilweise mit dem Mindestlohn.
Bewerbungsgespräch ist das reinste Verhör
Bewerber/inHat sich 2011 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellungsgespräch machte keinen guten Eindruck. Die wollten kaum etwas über mich und meine Qualifikation wissen, sondern mehr über Konkurrenzunternehmen wo ich vorher angestellt war. Ein Getränk (Wasser, Kaffee) wurde nicht direkt angeboten. Hinterher bekam ich nicht mal eine Absage, auch nicht auf Anfrage. Ein paar hundert Kilometer hin und zurück umsonst, die Kosten übernahm wenigstens das Amt (!).
Fazit: kann nur abraten ...
Bewerbungsfragen
- kaum
- kaum
- kein Kommentar (...)
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.