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2025

107 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

107 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Warum fehlen hier Bewertungen?

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.

Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.

Sehr gut geführtes Vorstellungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei TAS AG in Leipzig als Kundenbetreuer Vertriebsinnendienst (d/m/w) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Antje Conradus, Personalleiterin
Antje ConradusPersonalleiterin

Hallo, vielen Dank für dein positives Feedback! Wir arbeiten immer daran, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern, deshalb lass uns gern über unsere internen Kanäle wissen, welche Infos dir gefehlt haben. Wir freuen uns, dass du dich im Vorstellungsgespräch so wohl gefühlt hast und dass du Teil unseres Teams wirst! Bis bald!

Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei TAS AG in Leipzig als Kundenbetreuer Postbank (d/m/w) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Conradus, Personalleiterin
Antje ConradusPersonalleiterin

Hallo, vielen Dank für deine Bewertung und willkommen im Team!

bin zufrieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei TAS AG in Leipzig als Kundenbetreuer Union Investment (d/m/w) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Conradus, Personalleiterin
Antje ConradusPersonalleiterin

Liebes Teammitglied, vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass unser Bewerbungsprozess so gut bei dir ankam. Wenn du weitere Verbesserungsmöglichkeiten für uns hast, schreib und gern über unsere internen Feedbackmöglichkeiten.

Ausgesprochen angenehm!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TAS AG in Leipzig als Kundenbetreuer Postbank (d/m/w) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Conradus, Personalleiterin
Antje ConradusPersonalleiterin

Hallo,
danke für deine positive Bewertung und willkommen im Team!

Absolut Vertrauenswürdig

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TAS AG in Leipzig als Kundenbetreuer Sparkasse (d/m/w) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Conradus, Personalleiterin
Antje ConradusPersonalleiterin

Hallo,
danke für deine positive Bewertung und willkommen im Team!

Sehr zufrieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TAS AG in Leipzig als Kundenbetreuer Sparkasse (d/m/w) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje Conradus, Personalleiterin
Antje ConradusPersonalleiterin

Hallo,
danke für deine positive Bewertung und willkommen im Team! Bitte lass uns jederzeit gern über unsere internen Feedbackmöglichkeiten wissen, wenn du Verbesserungsvorschläge hast.

TAS ist TOP

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TAS AG in Leipzig als Kundenbetreuer / Kundenbetreuerin Postbank (d/m/w) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TAS AG in Leipzig als Kundenbetreuer / Kundenbetreuerin Postbank (d/m/w) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei TAS AG in Leipzig als Kundenbetreuer / Kundenbetreuerin Postbank (d/m/w) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches angenehmes Vorstellungsgespräch

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TAS AG in Leipzig als Kundenbetreuer / Kundenbetreuerin für Union Investment (d/m/w) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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