138 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
106 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Büro etwas laut, aber es gibt Möglichkeit auf HO. Der Umgang miteinander ist sehr angenehm.
Klassisches Arbeitsverhältnis, aber es wird immer geschaut, dass Wunschschichten eingehalten werden.
Kommt aufs Projekt an und wie weit man sich mit der Zeit hocharbeitet
Wie eine große Familie
Sehr beliebt
Tolle Angebote
Auf hohem Niveau
Auf hohem Niveau
Einer ist für den anderen da.
Werden wertgeschätzt und t
Auf Augenhöhe
Sehr angenehm
Offen und über kurze Wege
Sehr ausgeprägt
Vielfältige Projekte.
Die Transparenz
Die interne Kommunikation muss an vielen Punkten angepasst werden, sodass die neuen Caller von Anfang an die richtigen Informationen bekommen.
Liebes Teammitglied, vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du zufrieden bist! Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns zu Herzen und werden daran arbeiten. Wenn du weiterhin Feedback hast, nutze auch gern unsere internen Kontaktmöglichkeiten.
Das man nichts machen muss
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Mehr Struktur rein bringen und Organisierter werden
Liebes Teammitglied, es tut uns leid, dass du aktuell nicht zufrieden bist. Wir arbeiten jederzeit daran, uns zu verbessern und möchten auch gern versuchen, mögliche Missverständnisse zu deinen Aufgaben und Karrieremöglichkeiten aufzulösen. Schreib uns gern über unsere internen Feedbackkanäle oder an karriere@tasag.de.
Der freundliche und respektvolle Umgang miteinander.
Bisher gar nichts
Liebes Teammitglied, vielen Dank für deine Bewertung! Wenn sich in Zukunft bei dir Verbesserungsvorschläge oder Wünsche ergeben, schreib uns gern jederzeit über unsere internen Feedbackmöglichkeiten.
es wird jeder genommen
typisch Callcenter
mal mehr in die Leute investieren anstatt ins eigene Auftreten
es gibt super nette Kollegen, nach außen sind alle super nett, aber wenn man die Quote nicht schafft ist man nicht mal ein Staubkorn wert
mehr Schein als Sein
man hat zu arbeiten wie man gebraucht wird, als alleinerziehende war meine "muttischicht" Mo - Sa von 7:00 bis 20:00Uhr anstatt 24/7 - immerhin
wo soll man sich denn hinbilden? wenn der Teamleiter nicht ordentlich Druck bei den Obrigkeiten macht hat man keine Chance
MINDESTLOHN! den angepriesenen Bonus schafft man nur wenn einem der Anrufer völlig egal ist
k.A.
man kann nicht zusammen halten weil Freundschaften unterbunden werden und der einzelne Agent nix zu melden hat
egal ob alt oder jung- da gibt es keine Unterschiede
Solange man die Zahlen schafft ist alles prima, es sind alle super nett
lautes Callcenter eben mit furchtbar kalter Klimaanlage
als Kommunikationsdienstleister weiß man zu reden, aber alles leere Worte
alles wird gleich behandelt, ob Männlein, Weiblein, im Wechsel oder unsicher
eine Wahl hat man nicht, und der Kunde des Kunden ist uninteressant, nur Zahlen (Calls/Stunde) zählen
Hallo, danke für dein Feedback! Es ist schade, dass du diesen Eindruck von uns bekommen hast. Besonders in Bezug auf die individuelle Dienstplanung, die Bezahlung, die bei uns über dem Mindestlohn liegt, und zur Kommunikation hätten wir sicher viele Missverständnisse gemeinsam aus dem Weg räumen können. Auch deine Kritik zur Klimaanlage hätten wir sicher gelöst ;-) Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Viele Pausen und Freizeit Angebote
Liebes Teammitglied, vielen Dank für deine Bewertung! Schön, dass du mit deinem Arbeitgeber und unseren Angeboten zufrieden bist. Wenn du Verbesserungsideen hast, lass sie uns gern jederzeit über unsere internen Kommunikationskanäle wissen.
Ich komme gern zur Arbeit. Die Räumlichkeiten sind toll. Es gibt viele Benefits. Ich fühle mich sehr wohl.
Sehr positiv in der Branche und auch in Leipzig
Da ich selbst entscheiden kann wann ich was tue, bin ich selbst schuld wenn das manchmal nicht passt.
Wer sich entwickeln möchte kann das. Man zeigt sich und was man kann und dann geht’s los.
Könnte das nicht immer besser sein?
Klimaneutrales Unternehmen
Jeder unterstützt und hilft jedem. Wie es in einer Familie sein sollte.
Speziell für ältere neue Kollegen und Kolleginnen gibt es Pate im gleichen Alter. Das kommt sehr gut an.
Immer fair und zuverlässig. Gibt Freiräume und fordert Ergebnisse. Genauso finde ich es passend.
Tolle Räume, HO möglich, viele Benefits
Man bekommt jederzeit die richtigen Informationen. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Diversity wird gelebt. Sehr viele positive Beispiele.
Ja sehr. Ich arbeite mit und für Menschen. Es könnte nichts schöneres geben.
Liebes Teammitglied, vielen lieben Dank für deine Bewertung! Wir sind sehr froh, dass du so zufrieden bist. Wenn mal etwas nicht passen sollte oder du weitere Verbesserungen siehst, lass es uns gern jederzeit über unsere internen Feedbackkanäle wissen.
Da gibt es mehr als genug. Am besten finde ich jedoch die Feiern.
Das der große Kaffee 30 Cent kostet. So viel wie ich trinke werde ich noch arm. Obwohl... glaube eher eigenverschulden.
Hmmm gute Frage.
Die Atmosphäre in der TAS ist wirklich Super. Man freut sich immer wieder seine Kollegen zu sehen.
Die Arbeitszeiten in der TAS sind sehr flexibel und man tut sein bestes auch hier Wünsche war zu nehmen.
Was die TAS jetzt nicht mit den Gehalt eines Präsidenten vergütet, macht sie mit vielen Feiern, Unterstützungen und Events wieder gut.
Die Ausbilder in der TAS sind sehr gedultig und bringen viel Verständnis mit. Sowie diese alles tun was sie können um doe Bedürfnisse und Wünsche des Auszubildenden wahrnehmen zu können.
Durch verschiedene Events und treffen auch auserhalb der Arbeit. Hat man immer Spaß. Natürlich ist die Arbeit keine Messe sondern ist auch ernst. Aber in ganzen gesehen hat man viel Spaß in der TAS.
Es gibt ein großes Aufgabenfeld und an sich immer was zu tun. Auch hier wird sein bestes gegeben um den wünschen des Auszubildenen gerecht zu werden.
Liebes Teammitglied, vielen lieben Dank für dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du mit deinem Ausbildungsplatz so zufrieden bist! An den von dir angesprochenen Punkten werden wir natürlich weiter arbeiten und freuen uns auch schon auf die nächsten Events mit dir.
Alles
Nichts
Keine
Liebe*r Kollege*in, vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du so zufrieden bist. Wenn du magst, lass uns gern wissen, wie wir das Thema Kollegenzusammenhalt noch mehr verbessern können. Schreib uns gern an personal@tasag.de.
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