Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TAS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
als Kommunikationsdienstleister weiß man zu reden, aber alles leere Worte
man kann nicht zusammen halten weil Freundschaften unterbunden werden und der einzelne Agent nix zu melden hat
man hat zu arbeiten wie man gebraucht wird, als alleinerziehende war meine "muttischicht" Mo - Sa von 7:00 bis 20:00Uhr anstatt 24/7 - immerhin
Solange man die Zahlen schafft ist alles prima, es sind alle super nett
eine Wahl hat man nicht, und der Kunde des Kunden ist uninteressant, nur Zahlen (Calls/Stunde) zählen
es gibt super nette Kollegen, nach außen sind alle super nett, aber wenn man die Quote nicht schafft ist man nicht mal ein Staubkorn wert