Indisch geprägtes IT-Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breite Technologie, daher abwechslungsreiche Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache Kommunikationskultur und eine Führungskultur, die altbacken wirkt. Es fehlt eine Internationalität auf allen Management Ebenen. Leider immer noch kein Home Office, außer für die, die es sich während der Corona Krise im Arbeitsvertrag haben festschreiben lassen. Für alle anderen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Nach über 30 Jahren in Deutschland, ist TCS immer noch ein indisches Unternehmen mit lokalen Mitarbeitern. Es fehlt die Internationalität auch im Verhalten gegenüber den lokalen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem gut.
Kommunikation
Viele Emails über alles Mögliche, aber wirklich wichtige Infos, die die Mitarbeiter betreffen, sind Mangelware. Es gibt keine offene Kommunikation und Austausch. Es gilt das Ober-Unter-Prinzip.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es eine Kulturkluft. Ansonsten ok.
Work-Life-Balance
Überstunden und Arbeit am WE sind öfters der Fall und es wird auch erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Kulturell-geprägt und daher von oben nach unten. Das entspricht nicht modernen Standards.
Interessante Aufgaben
Das Beste sind die Projekte, da das Unternehmen technisch breit aufgestellt ist.
Gleichberechtigung
Wird oft gepredigt, aber spärlich umgesetzt. Auf den ersten drei Hierarchie-Ebenen im Unternehmen sitzen ausschließlich indische Männer - das sagt viel aus.
Arbeitsbedingungen
Gute und moderne Ausstattung im Büro. Es wird aber eine ständige Verfügbarkeit auch außerhalb der Arbeitszeiten vorausgesetzt. Mobiles Arbeiten wurde nach Covid wieder abgeschafft, Home Office gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Europäische Unternehmen haben höhere Standards.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Mittelfeld, für einen Großkonzern aber eher im unteren Bereich.
Image
Hat sich stark gebessert in den letzten Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Für lokale Mitarbeiter sind die Karrieremöglichkeiten sehr schlecht. Man kann sich selbst per Online Tools weiterbilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein ehrliches Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass Dir insbesondere die abwechslungsreiche Aufgaben im Projekt und die Arbeitsatmosphäre bei TCS gefallen. Uns ist wichtig, dass alle Mitarbeitende sich offen mit uns austauschen können. Daher würde ich mich freuen ein Gespräch mit Dir zu deinen genannten Verbesserungsvorschlägen zum Thema Kommunikations- und Unternehmenskultur zu führen.