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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Unternehmen mit verschiedenen Abteilungen und interessanten Aufgaben

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und ehrliche Kommunikation zwischen den Angestellten und Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Im Hauptbüro wäre es vorteilhafter, wenn man bestimmte Abteilungen in einem Raum zuführen könnte. Man hat dadurch kürzere Wege und kann schneller kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma hat ein Hauptbüro und zwei separate Reisebüros am Flughafen, wo die Mitarbeiter von Lufthansa ihre Pauschalreisen und andere Leistungen buchen können. Die Büros sind mit der neuesten Technik ausgestattet

Work-Life-Balance

Es gibt mal mehr mal weniger Aufträge. Es wird versucht die anstehenden Aufgaben gerecht im Team zu verteilen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich jederzeit durch Webinare und Abendveranstaltungen weiterbilden und das wird auch von den Vorgesetzten erwartet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und wird nach Qualifikation festgelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt entsorgt. Es gibt auch einen Kaffeeautomat und Tassen, sodass kein Einweg Geschirr benötigt wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist ausgewogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur ist eine gute Mischung von Jung bis Alt.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs haben immer ein offenes Ohr, wenn Probleme zu lösen sind. Man fühlt sich nicht allein gelassen.

Arbeitsbedingungen

Jeden Morgen gibt es ein briefing, wo festgelegt wird, wer welche Aufgaben übernimmt . Es wird auch Home Office für maximal 2 Tage angeboten.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist gut und klar strukturiert. Man unterstützt sich gegenseitig und es wird jeden Tag ein kurzes Meeting abgehalten.

Gleichberechtigung

Es arbeiten mehrheitlich Frauen als Männer dort, von daher ist es ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Es sind viele Bildschirm Masken, die es gilt zu beherrschen um die täglichen Aufgaben zu bewältigen. Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und interessant.


Image

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Tolle Branche

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zugehörigkeit zu Lufthansa und die daraus entstehenden Vorteile beim Reisen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsstruktur

Verbesserungsvorschläge

Mehr und klarere Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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..das war schon immer so ...

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jetzt Home-Office möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge oben

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter alle gleich behandeln,
Regelmäßige Gehaltsanpassungen,
Neue Wege gehen, um die Firma zukunftssicher zu machen,
Essenzuschläge als Sodexo ausgeben

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett, die Umgebung ansonsten eher schwierig

Work-Life-Balance

Dank Corona gibt es jetzt Home-Office, ansonsten wäre das nie gekommen für alle. Schade dass man den Mitarbeitern nicht mehr vertraut und noch mehr Flexibilität einräumt, um eine bessere Work Life Balance zu schaffen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen sind dort Glückssache. Kollegen, die bei Vorgesetzten beliebt sind, erhalten manchmal etwas, generell ist es aber schwer eine Gehaltserhöhung zu erhalten. Keine regelmäßigen Anpassungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber in der Tourismusbranche mit zeitgemäßen Sozialleistungen

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Angenehme Arbeitsatmosphäre
-Nette Kollegen und Vorgestetze
-Mitarbeiterevents und Ausflüge (Sommerevent und Weihnachtsfeier)
-Arbeitsplatz / Büro- können individuell gestaltet werden, keine Großraumbüros
-Gute Produkte für Kunden und zeitgemäße Anpassungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Betriebsklima und Kollegenzusammenhalt!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern!

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, Jour Fixes, Abteilungssitzungen

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben im Bereich Tourismus, von Reisebüroberatung, IT, Backoffice,Reisebüro Reporting, Travel Management, Reisebürospiegel, Schulungen für die Reisebranche, u.v.m.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ta.ts durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ta.ts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ta.ts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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