Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Taxdoo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Best employer to support everyone needs, very flexible and open to adapt to the new requests.
Since there is a lot of change it means that there are opportunities to expand your role scope. Some will see it as an obstacle, for me it opportunity to work on something new and grow my skillset.
Kommunikation wird von der Führungsebene in meinem Bereich bewusst kontrolliert und unterbunden.
Innerhalb des Teams und teilweise auch Teamübergreifend läuft es sehr harmonisch und kollegial. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft wo man kann.
Einige Bereiche haben deutlich qualifiziertere Führungspersonen. Leider muss ich jedoch sagen, dass diese Qualität in meinem Bereich in allen Belangen fehlt.
Mostly by senior leaders, middle management not so much.