24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufgebläht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Taxfix stand einmal für bestimmte Werte. Schade, dass diese im Ernstfall beiseite geschoben werden.
Image
Das Image von Taxfix ist sehr aufpoliert. Doch bröckelt auch hier und da.
Work-Life-Balance
Typisch Start-up/Scale-up. Es wird gesagt, die richtige Work-Life-Ballance zu finden. Nicht zu empfehlen, wenn Kinder an Board sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Karriere kann man bei Taxfix in der richtigen Position machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und bildet den aktuellen Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe kein spezifisches Umweltbewusstsein festgestellt. Sozialbewusstsein ist in Gestalt von (sexueller und kultureller) Diversity vorhanden. Andere soziale Themen (soziale Herkunft, Behinderungen...) sind kein Schwerpunkt. Es wurde einmal dafür geworben, Elternzeit zu nehmen – doch zwei Monate später wurden viele Eltern (auch in Elternzeit) unter anderen KollegInnen in einer Massenentlassung gekündigt.
Kommunikation
Es wird kollektiv in allen großen und kleinen Teams viel geredet, geteilt und geplant. Die Meetingkultur ist sehr ausschweifend. Es gibt viele Meetings, die auch eine Slack-Nachricht oder E-Mail sein könnten (Updates).
Gleichberechtigung
Taxfix feiert "Diversity" extrem. Das wird vor allem für PR bei LinkedIn verwendet.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist sehr interessant, wenn es darum geht, ein wesentliches Problem für den Kunden zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Jung und dynamisch aber langsam gegen die Wand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams am
Anfang gut aber es bilden sich nach gewisser Zeit gruppen
Work-Life-Balance
Muss man selbst drauf achten
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Team
Umgang mit älteren Kollegen
Waren keine da
Vorgesetztenverhalten
Meine TL war super
Kommunikation
Manche Dinge werden nicht bis abgeschwächt kommuniziert
Interessante Aufgaben
Mein Gebiet was spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lange her, war damals aber schon ein cooles Startup mit allen Vor- und Nachteilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbeteiligungen
Arbeitsatmosphäre
Junges Team und unter den Kollegen gab es einen guten Austausch. Auch jetzt immer noch in Kontakt mit einzelnen
Work-Life-Balance
Es war schon immer viel zu tun und auch Abends oder vereinzelt mal ein WE. Aber das hat man halt im Startup so.
Kommunikation
Kommunikationsstrukturen waren damals noch nicht wirklich eingeführt. Manchmal gingen Informationen verloren oder man fühlte sich ausgeschlossen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Noch nie so einen tollen Arbeitgeber gehabt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inklusion, Diversität, zukunftsorientiert, tolles Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität und größere Zeiteinteilung
Arbeitsatmosphäre
Alles transparent, offen und gut strukturiert
Work-Life-Balance
Sehr feste Arbeitszeiten aufgrund von Kundenerreichbarkeit
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team auch abteilungsübergreifend
Kommunikation
Gibt tolle Onlinelösungen damit jeder auf dem gleichen Stand ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmenskultur hat sich deutlich verschlechtert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist mittlerweile am Tiefpunkt angelangt. Die Mitarbeiter sind weder motiviert noch hat man Spaß an der Arbeit.
Work-Life-Balance
Einige Teams gehen vor lauter Arbeit unter, anderen in anderen Teams wird offenkundig mitgeteilt, dass man sich nicht "kaputt" macht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Gute und schlechte. Das hängst sehr stark von den Teams ab. Es gibt tolle Manager, dies sich für die Teams und Projekte einsetzen und andere, die besser keine Führungsverantwortung haben sollten.
Das Management Team hat sich einen Elfenbeinturm geschaffen. Die Teams trauen sich nicht, in der Nähe der Management-Etage zu arbeiten.
Teilweise werden Aussagen gegenüber Mitarbeitern getätigt, die herablassend sind. Vorgesetzte reden schlecht übereinander und noch schlimmer, es wird sich negativ gegenüber Mitarbeitern geäußert.
Kommunikation
Die Kommunikationsart insbesondere was das Management betrifft ist fragwürdig. Das "Top-Leadership Team" ist spricht nicht mit Jedem. Es sollte nicht zu viel sein ein "Hallo" über die Lippen zu bringen. Aber selbst derartige Umgangsformen werden nicht mehr eingehalten.
Entscheidungen werden, wenn überhaupt nur sehr schlecht kommuniziert.
Fragen von Mitarbeitern sind erwünscht - allerdings keine kritischen.
Wenn dann werden diese nur noch anonym gestellt, weil Angst vor negativen Konsequenzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Unternehmenswerte gelten nur für gute Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
bis Sommer war sie gut,
Image
gab zum Sommer ein böses Erwachen, als festgestellt wurde, dass die Firma keinen Erfolg hat und viele gute Mitarbeiter wurden entlassen.
Work-Life-Balance
Zumindest in den guten Zeiten arbeitet man nicht zu viel
Gehalt/Sozialleistungen
vollkommen ok
Kollegenzusammenhalt
Kollegen versuchen sich zu helfen und Führungsschwächen auszugleichen
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
keine ehrliche Kommunikation, keine Strategie und die Manager, die für den Misserfolg verantwortlich sind, entscheiden auch zukünftig.
Kommunikation
im Großen und Ganzen wurde offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
ok, gibt eben nicht viele weiblichen IT Experten
Interessante Aufgaben
Für die Größe der Firma ganz ok, aber man lernt nicht viel neues
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Show and Shine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top Management
Verbesserungsvorschläge
C-level ausdünnen und hinterfragen
Karriere/Weiterbildung
500 Euro Budget pro Jahr
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine
Vorgesetztenverhalten
suggeriert wird eine flache Hierarchy - eigentlich ist es top-down
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hier passt Familie und Arbeit unter einen Hut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man frei arbeiten kann, seine Ideen einbringen kann und das man flexible ist was die Arbeitszeit angeht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das fast perfekte Unternehmen...
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden einzelnen Kollegen! Es ist unheimlich wie aufgeschlossen und herzlich jeder im Unternehmen ist. Genauso die transparents, das moderne Arbeitsklima und die Benefits wie Kaffee, süße Getränke, wöchentlich frisches Frühstück usw. Die Liste könnte durchaus Länder sein.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt eine klare Linie, an Erfahrung und Kompetenzen in den Schlüsselpositionen innerhalb der Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Der Mensch steht hier im Vordergrund, das merkt man! Die Kollegen wachsen einen hier ans Herz.
Work-Life-Balance
Mit nur einem Wort: Phenomenal! Sehr modernes Arbeitsklima, Arbeitsaufkommen unter dem Standard, modernste Hardware für das Home-Office etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ist es ein sehr junges Unternehmen. Dennoch wird kein Unterschied anhand des Alters gemacht. Der Umgang mit jedem auch älteren Kollegen ist vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
In vielen Aspekten der arbeit sehr respektvoll und tolerant. Sie nehmen sich die Zeit für dich wenn nötig und hören sich Vorschläge auch gerne an. Leider habe ich bei den Vertragsverhandlungen auch die andere Seite erkennen dürfen. Daher "nur" 2 Punkte Abzug.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend Home-Office, bei sehr moderner Hardware. Es wird einem Alls bereit gestellt. Besser geht es wirklich nicht.
Kommunikation
Typisch Start-up halt; Transparenz spielt in vielen Aspekten des unternehmerischen und Teaminternen Erfolgs eine wichtige Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Unverständlich und Respektlos. Als Werkstudent, der seine Qualitäten stets unter Beweis stellen konnte und über den zu erwarteten hinaus einen Mehrwert geboten hat, wurde mir deutlich schlechteren Konditionen Geboten als der marktübliche durchschnittlich. Es ist sogar mit Abstand das schlechteste Angebot gewesen. Dies scheint aber die Regel zu sein.
Gleichberechtigung
Die Anforderungen, die kununu hier stellt erfüllt taxfix beispiellos. Sie sind sehr Transparent, halten regelmäßig Meetings über dieses Thema ab. Hier nimmt das Unternehmen eine Vorreiter rolle an. Gleichberechtigung kann für mich aber nicht auf das Kriterium des Geschlechtes reduziert werden.
Gleichberechtigung heißt auch Kollegen die bereits im Unternehmen sind anhand ihres Know-hows und ihrer Qualifikation gleich zu behandeln mit denen, die neu kommen. Da ist das Unternehmen eine Vollkatastrophe und unverständlicherweise nicht bereit was darin zu ändern. Neue Kollegen werden weit aus besser bezahlt und erhalten die bessere Position, während interne Mitarbeiter mit besseren Qualifikationen deutlich unter dem Marktstandard eingestellt werden sollen, die geleistete Arbeit findet bei den Verhandlungen keinerlei an Beachtung.
Interessante Aufgaben
Relativ monotone Arbeit, zu Beginn der Anstellung wurden wünsche und Absprachen auch nicht eingehalten. Die Arbeit Ansicht ist einfach und sehr monoton.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Top Arbeitgeber für's Personal Development
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Taxfix bekommt man Freiraum zu lernen und die Dinge in die eigene Hand zu nehmen. Eines der Kernwerte des Arbeitgebers ist es, seinen Mitarbeitern das Werkzeug und das Vertrauen an die Hand zu geben, um so viel wie möglich zu lernen und das Gelernte anschließend nutzbar zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Taxfix Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.
Alles Gute
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Taxfix durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Taxfix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Taxfix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.