Ich habe viel gelernt, wie es nicht sein sollte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Parkplätze. Einige Kollegen und Kolleginnen waren echt toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung gegenüber der Angestellten. Gestresste Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit Qualifikation und Empathie einstellen. Hierarchien verflachen, Duz-Kultur reicht da nicht aus. Echte Mitbestimmung zulassen. Aus negativen Bewertungen lernen und diese nicht löschen.
Arbeitsatmosphäre
Stressig. Ständig kommen neue Aufgaben hinzu, gleichzeitig vermitteln Vorgesetzte, man müsse Angst um seinen Job haben. Man fühlt sich überwacht.
Kommunikation
Transparenz ist hier leider ein Fremdwort. Prozesse und Entscheidungen werden meiner Meinung nach nicht angemessen kommuniziert. Häufig fehlen relevante Informationen um seinen Job vernünftig machen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte mit dem ich zu tun hatte, war selten für Gespräche verfügbar, schnell gereizt und machte je nach Sympathie deutliche Unterschiede in der Mitarbeiterführung. Leider war auch keine nachvollziehbare Qualifikation für seine Position vorhanden.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche werden immer weiter zergliedert und reduzieren sich dadurch immer mehr auf eintönige Beschäftigung. Potential für Abwechslung wird leider nicht ausgeschöpft.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind eher selten. Der Führungsapparat ist eine Männerdomäne und speist sich im wesentlichen aus einem Netzwerk, hier wird nicht nach Qualifikation eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint okay zu sein. Hier ist mir nichts bekannt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung wirkt lieblos und unordentlich, ein paar Pflanzen haben da leider auch nicht geholfen. Notwendige Hardware muss man sich oft lange erbetteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast Fashion. Es gibt zwar Bestrebungen zu mehr Nachhaltigkeit, diese sind aber im Branchen-Vergleich nicht besonders ambitioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist etwas niedrig. Erhöhungen reichen nicht annähernd um Inflation auszugleichen, zumindest meiner Erfahrung nach. Einer der Firmenleitsätze lautet: "Stay hungry", bei dem Gehalt fällt das nicht schwer.
Image
Ich habe selten bis nie jemanden gut über das Unternehmen reden hören. Die Produkte haben aber durchaus Anhänger.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter ist gut versteckt. Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens wird nicht mehr wirklich gefördert. Meine Weiterbildung wurde abgelehnt.