Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TB International die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz ist hier leider ein Fremdwort. Prozesse und Entscheidungen werden meiner Meinung nach nicht angemessen kommuniziert. Häufig fehlen relevante Informationen um seinen Job vernünftig machen zu können.
Der Vorgesetzte mit dem ich zu tun hatte, war selten für Gespräche verfügbar, schnell gereizt und machte je nach Sympathie deutliche Unterschiede in der Mitarbeiterführung. Leider war auch keine nachvollziehbare Qualifikation für seine Position vorhanden.
Aufgabenbereiche werden immer weiter zergliedert und reduzieren sich dadurch immer mehr auf eintönige Beschäftigung. Potential für Abwechslung wird leider nicht ausgeschöpft.
Unter den Kollegen war es meist freundschaftlich. Leider haben die Vorgesetzten die Atmosphäre wirklich sehr ungemütlich gemacht
Mit den meisten Kollegen war es echt toll. Leider sind fast alle nach und nach gegangen.
Stressig. Ständig kommen neue Aufgaben hinzu, gleichzeitig vermitteln Vorgesetzte, man müsse Angst um seinen Job haben. Man fühlt sich überwacht.