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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TBK die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Eigene Aufgaben erledigen oder Hohen Einsatz zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation kann manchmal etwas schleppend sein, wenn so viele Sozien zusammenkommen. Dennoch konnte ich mit meinen Vorgesetzten immer gut und offen kommunizieren.
Der Kollegenzusammenhalt, vor allem innerhalb der Abteilungen, war immer gut, bis auf wenige Ausnahmen. Man hilft sich gegenseitig und ist immer bereit, Probleme zu lösen, auch wenn man selbst mit anpacken muss.
Durch die flexible Gestaltung der Gleit- und Kernarbeitszeit besteht immer die Möglichkeit, private Termine wahrzunehmen, auf Überstunden Urlaub zu nehmen (halber Tag pro Monat), verkürzte Kernarbeitszeit an Freitagen, Tagen vor Feiertagen, besonders heißen Tagen.
Das Verhalten der Vorgesetzten mir gegenüber war unübertrefflich. Ich fühlte mich respektiert und sehr geschätzt. Ein großes Lob an die Sozien, die mir den Abschied so schwer gemacht haben. Aber von nichts kommt nichts. Die Erwartungen an die Arbeitsleistung sind hoch, aber sie werden wirklich gesehen und geschätzt.
Durch die vielen verschiedenen Abteilungen und Mandanten hat man die Möglichkeit, vor allem in der Ausbildung zum Patentanwaltsfachangestellten, viele interessante Aufgaben und Bereiche kennenzulernen.
Ein gutes Betriebsklima setzt voraus, dass jeder Mitarbeiter seinen Teil dazu beiträgt. Wer sich bemüht, Kontakte zu pflegen und fair und freundlich mit allen umzugehen, bekommt dies auch zurück. Für mich war die Arbeitsatmosphäre daher überwiegend angenehm.