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Bewertung

Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie mit einigen Aspekten unserer Unternehmenspolitik unzufrieden sind, insbesondere im Hinblick auf das Thema Hunde im Büro. Auch in diesem Zusammenhang unterstützen und leben wir eine offene Kultur und kurze Kommunikationswege mit flachen Hierarchien. Konstruktive Kritik wird von uns, der Personalabteilung, aber auch der Geschäftsführung selbst, gehört und als für sehr wichtig erachtet, da wir nur so besser werden können! Wir möchten an dieser Stelle mit Nachdruck darauf hinweisen, dass jeder Einzelne zu dieser Unternehmens-, vor allem aber Kommunikationskultur beiträgt und somit ebenfalls eine Verantwortung trägt!

Wir möchten betonen, dass wir stets bestrebt sind, die bestmögliche Lösung für alle unsere Mitarbeiter:innen zu finden. Das Thema Haustiere im Büro, insbesondere Hunde, ist uns sehr wichtig und wird regelmäßig im Management besprochen. Zuletzt sind wir darüber übereingekommen, dass aufgrund unserer flexiblen Arbeitszeitregelung, inkl. mobilem Arbeiten, Absprachen hinsichtlich der Mitnahme unserer Bürohunde getroffen werden können, wenn bspw. Kolleg:innen unsere Bürohunde nicht antreffen möchten. Hiermit sind wir im vergangenen Jahr sehr gut gefahren, sodass dies eine für alle gangbare Regelung darstellt!

Um jedoch gezielte Einzelmaßnahmen, auch im Hinblick auf Allergien, ergreifen zu können, ist es unerlässlich, dass wir direkt von dem betroffenen Mitarbeiter:innen informiert werden. Eine Kununu-Bewertung allein reicht nicht aus, um konkrete Schritte einzuleiten. Wir ermutigen Sie daher dringend, sich direkt an uns, die Personalabteilung, zu wenden, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können, die für alle Beteiligten, auch in Ihrem Fall, zufriedenstellend ist. Anonyme Aussagen erschweren oft die Lösungsfindung. Deshalb hätten wir uns gewünscht, dass Sie uns direkt mit Ihren Anliegen kontaktieren. Natürlich werden wir Ihre Anliegen auch entsprechend vertraulich behandeln.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich jeder wohlfühlt und respektiert wird. Dies können wir jedoch nur erreichen, wenn wir offen und direkt miteinander kommunizieren. Ihre Rückmeldung ist ein wichtiger Schritt, aber der direkte Dialog ist entscheidend, um Missverständnisse zu klären und konstruktive Lösungen zu erarbeiten.

Wir möchten auch auf die weiteren Punkte Ihrer Bewertung im persönlichen Gespräch eingehen und versichern Ihnen, dass wir auf konstruktive Verbesserungsvorschläge entsprechend reagieren werden und weiterhin kontinuierlich daran arbeiten, uns zu verbessern. Wir sind bestrebt die Wertschätzung aller Mitarbeiter:innen sicherzustellen.

Bitte zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren, damit wir Ihre Anliegen im Detail besprechen und gemeinsam an Lösungen arbeiten können.

Mit freundlichen Grüßen
Joy Dekubanowski