146 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
89 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viele engagierte und tolle Menschen im Unternehmen. Hohe Arbeitsbelastung führt manchmal zu Spannungen. Trotzdem mag ich es sehr, dass wir uns immer nach vorne bewegen wollen. Hier wäre eine bessere Koordination der Themen hilfreich.
Muss jeder für sich definieren und dieses tut aus meiner Sicht auch jeder. Grundsätzlich wird viel verlangt, allerdings gilt es natürlich das Unternehmen auch jederzeit gut auf Kurs zu halten.
Potenzialträger werden dringend gebraucht in den nächsten 5 Jahren, daher kann jeder seine Chance nutzen.
Natürlich kann es immer mehr sein, aber grundsätzlich sind die Leistungen i.O.
Finde ich sehr positiv, ich arbeite sehr gerne im Unternehmen. Tolle Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen.
Wie in jeder Firma unterschiedlich, trotzdem wird von der GF darauf geachtet, dass die Unternehmensrichtlinien eingehalten werden.
Finde ich persönlich sehr gut!
Unsere Schwachstelle! Es wird daran gearbeitet, aber anhand unserer Komplexität ist es nicht immer einfach, alle Kollegen frühzeitig mit ins Boot zu holen.
Mehr weibliche Führungskräfte würden dem Unternehmen gut tun
Weg in die Digitalisierung ist beschritten, allerdings benötigt dieses seine Zeit. Wir haben noch zu viele manuelle Tätigkeiten, die Arbeitszeit frißt.
Im Moment nichts
Es wird mehr auf Quantität als aufQualität gesetzt
Bessere Techniker einstellen. Löhne dem Beruf anpassen.
Schlecht
Wird immer schlechter
Naja
Ist nur den oberen geboten
Unterbezahlt
Ausbaufähig
Fragwürdig
Nicht erwünscht
Ausbaufähig
Schlecht
Gibt es nicht
Nein
Wenige
Kaffee Deputat, gute Angebot in der Kantine
Mangelnde Wertschätzung
Mehr anerkennen was die Menschen im Unternehmen tun und Ziele realistisch definieren
Da ist noch viel Luft nach oben
???
Naja
Fast null.
Muss man sich erarbeiten
Da geht noch sehr viel mehr
Der klappt hervorragend
Lange Erfahrungen in seinem Bereich werden nicht berücksichtigt
Verbesserungswürdig
Keine Fenster die man öffnen kann, Klimaanlage wird nur benutzt wenn es sein muss, öfter mal ein kaputter Fahrstuhl, IT und Geräte funktionieren nicht.
Was ist das?
Ist wo in der Führungsebene
Fast immer das gleiche
Super seriös, loyal und großzügig. Kompetente, direkte Vorgesetzter/APs, die immer ein offenes Ohr haben und stets Lösungen anbieten und vor allem präsent sind, wenn man Hilfe braucht und sich extrem Mühe geben, dass alles möglichst rund läuft. Tolle Team-Aktionen, lecker Kaffee 1x im Monat gratis, die Abläufe und Prozesse, um die Arbeit zu vereinfachen. Weiter so! :-)
Da kann ich ehrlich gesagt nichts finden.
Der AG kann ja nichts dafür, wenn es die/den eine/n oder anderen Kollegen/innen gibt, die schlechte Atmosphäre verbreiten und andere runterziehen oder unzuverlässig sind.
Die Mitarbeiter fördern, die jeden Tag ihr Bestes geben und zuverlässig sind. Auch mal auf diejenigen schauen, bei denen das nicht zutrifft, die ständig irgendetwas haben oder krank sind oder schlechte Atmosphäre verbreiten, was andere Mitarbeiter herunterzieht oder diese für die anderen mitarbeiten müssen.
Angenehmes Arbeiten in einem großen Büro oder im Wechsel im HO. Perfekte Mischung! Allerdings empfinde ich die Klimaanlage im Büro als verbesserungswürdig. Hier darf gerne optimiert werden. An heißen Sommertagen leider oft zu stickig.
Im Großen und Ganzen kommt der AG sehr gut an, Lästermäuler und Kollegen-/innen, denen man eh nichts recht machen kann gibt es natürlich leider - wie überall - immer. Die nehme ich daher auch nicht ernst.
Mega!
Wer den Willen zu seiner eigenen Weiterentwicklung und die des Unternehmens hat und der Tellerrand nicht das Ende ist, gibt es viele, viele Möglichkeiten!
Absolut fair und völlig ok. Klar, mehr geht ja immer :-)
1A
Meist sehr gut aber es gibt leider auch welche, die unzuverlässig sind oder versuchen, schlechte Stimmung zu machen und zu lästern :-( Aber die gibt es ja leider überall.
TOP!
Die direkten Vorgesetzten sind extrem nett, professionell und hilfsbereit. Sowas gibt es leider nicht oft. TOP! Weiter so!
Besser geht es nicht: zentral, angenehme Gegend, super großes Büro. Im Wechsel Homeoffice. Passt alles!
Von den direkten Vorgesetzten wird alles transparent und fair umgesetzt, hin und wieder Flurfunk von den Kollegen.
Absolut!
Man hat generell viele Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, wenn man an der Zukunft und deren auch technischer Veränderungen interessiert ist und gewillt ist, sich weiterzubilden.
Naja die alten halten Zusammen und lassen sich nach all den Jahren nicht unterkriegen
Kommt auf die Leitung an. Die Geschäftsführung hatte darum gebeten hier Bewertungen abzugeben. Nachdem wohl der Geschäftsführung nicht gepasst hatte das man der Aufforderung nicht nachgekommen ist, wurde eindringlich schon fast „drohhaft“ per interner Mail aufgefordert endlich Coffee Service zu bewerten.
Kakerlakenbefall sollte angeblich behoben sein, sind immer noch da. Man geht schon lieber in das Haupthaus um sich dort seinen Kaffee usw. zu holen. Klimaanlage desaströs. Mittlerweile bringen die Mitarbeiter ihre Hunde mit ins Büro, ohne das vorher mal gefragt wird, ob jemand allergisch auf Hundehaare reagiert. Dieses sollte unterbunden werden, meiner Meinung nach.
Diverse negativ Bewertungen bei internen Umfragen scheinen nicht wahrgenommen zu werden.
Thema Gehalt ist nach Nase und nicht nach Qualifikation oder Lebenserfahrung. Das Gehaltsband wird schlichtweg ignoriert und belächelt.
-Kollegen
-Offenheit
-Image
-Aufgabengebiet
Darüber habe ich lange nachgedacht und muss sagen, ich finde nichts Schlecht beim bzw. am Coffee Service. Klar gibt es Momente, wo man mit dem Kopf schüttelt, aber die gibt es überall. Ist ein cooler Laden!
- Bleibt weiter am Ball bei den ganzen Themen die aktuell vorangetrieben werden.
Die Atmosphäre ist super, die Büros sind modern und die Coffee pantries laden zu spontanen treffen mit Kollegen ein und fördern so den Austausch
Das Image würde ich als gut bezeichnen, auch wenn TCS immer wieder mit der Tchibo GmbH verwechselt wird. Ich denke wir müssten deutlich mehr Präsenz in Socialmedia zeigen.
Durch relativ flexible Home Office Regelung zumindest in meiner Abteilung, gut.
Als Mitarbeiter muss ich hier natürlich auch aktiv werden, niemand schenkt einem was. Karriere Möglichkeiten gibt es zu genüge, da TCS sich im Wandel befindet. Man muss diese Opportunitäten erkennen und nutzen. Man wird je nach FK auch gefördert. Weiterbildung erhält man ebenfalls, wenn sie für den Job sinnvoll ist.
Mehr geht immer, aber ich finde es angemessen. Liegt am Ende ja an jeden selber. Geld bekommt man nicht geschenkt, dafür muss man auch was Leisten und das ist für mich völlig fein.
Umwelt: Hier findet gerade ein Aufbruch statt, vieles wird digitalisiert. Auch im Bereich Logistik wird Nachhaltigkeit immer wichtiger, verschiedene Projekte zu dem Thema laufen bereits.
Sozial: Ich habe das Unternehmen als sehr familienfreundlich wahrgenommen, auf individuelle Bedürfnisse wird in einem gewissen/vertretbaren Rahmen eingegangen.
Im Grunde gut, wobei es wahrscheinlich von Abteilung zu Abteilung unterschiede gibt. Dies gibt es aber in allen Unternehmen.
Ich habe bisher nie erlebt, das ältere Kollegen schlechter oder viel Besser behandelt worden sind. Die Meinung und Erfahrung der älteren, wird meiner Meinung nach wertgeschätzt.
Subjektiv betrachtet, gut. Ich kann mich nicht beschweren, es gibt regelmäßig Kommunikation und Feedback, das finde ich sehr wichtig. Die GF hat ebenfalls immer ein offenes Ohr.
Wie bereits geschrieben, renovierte moderne Büros. Es gibt Möglichkeiten sich zurückzuziehen. Lediglich das Gebäude an sich, ist in de Jahre gekommen, das merkt man hin und wieder.
Die Kommunikation ist deutlich besser geworden, regelmäßige Townhall-Meetings und Austausch bei einem kurzen Kaffee
Nach meiner Auffassung ok, allerdings kann hier wahrscheinlich noch nachgebessert werden. Gerade im Hinblick auf die Männer und Frauen Thematik.
Absolut, selten ist ein Tag wie der Andere. Für mich ein deutlich positiver Aspekt.
- das wir auch im Homeoffice arbeiten können bei nicht wohlfühlen, das ist sehr viel wert
- mangelnde Wertschätzung
- Ideen bzw Vorschläge werden nur teilweise angenommen
- das man auf die Zahlen schaut und nicht auf das was man leistet
- das man bei einigen Vorgesetzten nicht sagen kann was man sagen möchte
- das man klein gehalten wird
- bei den Mitarbeitern mal sitzen und schauen wie die Arbeit mit Umwegen bearbeitet wird
- bessere Hilfsmittel wie Links, Diagramme, wer in welcher Abteilung arbeitet
- mal Lobe aussprechen und nicht nur die Zahlen des Mitarbeiter/innen sehen
ist mal so und mal so. Viel Ärger unter den Kollegen/innen wenn mal jemand ausfällt. Der Druck wegen der Kundenmasse ist groß, man schaut nur auf Zahlen statt auf Leistung. Wir haben in unserem Bürogebäude eine Flüchtlingsunterkunft (was gut ist) aber die Essensgerüche stören schon extrem. Keine klaren Strukturen. Man muss vieles selber raussuchen.
man hört in der Öffentlichkeit nicht viel gutes über Tchibo und man vergleicht das dann mit uns
ist super. wir haben 50/50 und können wenn wir krank sind von zu Hause aus arbeiten ohne einen gelben Schein einreichen zu müssen
langjährige Mitarbeiter/innen kommen (nur ausgewählte) voran, alle anderen die quer schlagen in den Augen der Vorgesetzten können es immer wieder versuchen, aber leider erfolglos
das Gehalt ist etwas unfair den älteren Mitarbeiter/innen. Was ich schade finde ist das neue Mitarbeiter/innen das gleiche wie langjährige Mitarbeiter/innen verdienen. Toll ist das wir im Monat ein Kilo Kaffee gratis bekommen und am Jahresende einen Braten gratis bekommen, das ist eine tolle Mitarbeiterwertschätzung.
gut
in der Abteilung ja, übergreifend geht es besser
wir stellen ältere Menschen ein, aber es werden meiner Meinung nach jüngere Menschen eingestellt die mit der Familienplanung noch nicht angefangen haben oder durch sind
ist unterschiedlich. Die Teamleiter sind näher an uns und für uns da, darüber hinaus, sieht man die Vorgesetzten aber sind nicht greifbar
wir haben ein schönes Büro und haben freie Platzwahl, leider wird es nicht gerne gesehen wenn man sich auf Plätze setzt die von bestimmten Mitarbeitern/innen immer benutzt werden. Die Lautstärke ist auch manchmal zu hoch wenn man sich konzentrieren muss. Leider finde ich den Druck zu groß weil wir anhand der Zahlen gemessen werden
in der Abteilung ist die Kommunikation gut, wenn es aber an anderen Abteilung übergeht ist es eher spärlich
ist gut
kann ich nichts dazu sagen
Trotz der größe ein Inhaber geführtes Unternehmen, Top!
Ebenfalls sind die Vorgesetzten und das Team Weltklasse!
Ich kann nur von dem Aussendienst sprechen, da wären zumindest schon einmal voreingestellte Laptops und Handys für die neuen Kollegen sehr hilfreich.
Ich wurde direkt vom ersten Tag an herzlich aufgenommen!
Tchibo an sich wirkt manchmal etwas angestaubt, man hat aber viele Möglichkeiten die Kunden eines besseren zu belehren ;-)
Man kann eben auch modern z.B. mit G.C. Breiger und verschiedenen Events!
Die einen brauchen mehr Work und die anderen mehr Life..
Die goldene Mitte können aber alle für sich finden! Es sind selbstverständlich bezüglich der Arbeitszeit Grundregeln vorhanden die eingehalten werden müssen, alles andere kann zumindest im Aussendienst frei gestaltet werden!
Man kann bei guter Leistung definitiv seinen Weg gehen, die Führungspositionen sind größtenteils mit Personen aus den eigenen Reihen besetzt. Auch Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Vorbildlich!
Super! offene Tür Politik für private und geschäftliche Angelegenheiten.. Hier wird Mitarbeiterführung sehr gut vorgelebt! Die Ziele sind sportlich aber umsetzbar.
Man wird vollumfänglich ausgestattet! Es fehlt tatsächlich an nichts..
Im Team und mit den Vorgesetzten sehr gut! Zwischen Innendienst und Außendienst müsste es noch etwas besser funktionieren, dort gehen Informationen zum Thema Warenverfügbarkeit und Verkaufsaktionen oftmals unter..
Ich komme sehr gerne zur Arbeit und bin trotz Homeoffice-Regelung lieber im Büro, als zu Hause. Das ist für mich die Hauptsache und das wichtigste bei einem guten Arbeitgeber.
Manchmal kommt Tchibo Coffee Service noch etwas verstaubt daher in den Ansichten. Aber auch diese lockern sich aktuell nach und nach. Ich denke, das ist ein Prozess, welcher natürlicherweise auch etwas Zeit braucht.
Die Atmosphäre ist weitestgehend gut, von ein wenig eingestaubten Ansichten und Vorgaben manchmal etwas getrübt.
Hier hat Tchibo generell viel zu bieten und ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber für eine ausgewogene Work-Life-Balance vorstellen.
Man bekommt immer eine Chance, sich weiter zu entwickeln. Außerdem werden regelmäßig Seminare, sowie Fortbildungen und Schulungen angeboten.
Die Kollegen sind toll, hilfsbereit, immer für einen Spaß offen und jederzeit engagiert.
Auch hier gibt es nichts zu beanstanden. Die Kollegen werden mit Respekt und gleichberechtigt zu allen anderen behandelt.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich und sind sehr bemüht, Anregungen umzusetzen, zu unterstützen bei Hilfegesuchen und fair gegenüber allen.
Man bekommt alles, was man zum vernünftigen Arbeiten braucht in sehr guter Qualität gestellt. Lediglich die Klimaanlage benötigt einer Überholung. Entweder läuft sie gar nicht, oder es herrschen Eiszeittemperaturen.
Stellenweise wünsche ich mir mehr Transparenz in der Kommunikation, aber im Großen und Ganzen gibt es auch hier wenig zu meckern.
Hier gibt es nichts zu meckern. Es gibt viele weibliche Vorgesetzte und ich fühle mich als Frau jederzeit gleichberechtigt behandelt.
Das hängt wohl von der jeweiligen Stelle ab und dem Arbeitsaufkommen ab. Im Großen und Ganzen sind die Aufgaben interessant und bei Bedarf gibt es immer spannende Projekte, welche auf freiwilliger Basis übernommen werden können.
Gehalt gut und pünktlich, VL Nord Top,Der zusammenhalt der Kollegen Gebiet Nord Top, Es macht Spaß bei Tchibo Coffee Service zu Arbeiten, bei Problemen wird schnell reagiert und geholfen.
Durch die Marke Tchibo hat man einen guten Vorteil am Mitbewerbermarkt.
-Gebiet mit großem Minus übergeben, dadurch 1 Jahresziel nicht zu erreichen.
-Bessere und saubere Leads
Prozesse könnten vereinfacht werden,
Der Vertrieb sitzt sehr viel am Rechner um CRM,SAP usw. Zu bearbeiten. Provision könnte Gerechter sein.
Bessere und saubere Leads wären hilfreich um Ziele zu erreichen.
So verdient kununu Geld.