368 Bewertungen von Bewerbern
368 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
368 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überqualifizierten Bewerber mit der Begründung, man sei unterqualifiziert, absagen - das habe ich noch nie erlebt. Auf Nachfrage, ob man das erklären kann, wurde auch nicht geantwortet. Daher aus meiner Sicht nicht empfehlenswert, sich bei Tchibo zu bewerben. P.S. Es geht mir nicht um ein individuelles Feedback, sondern darum 1. Eine falsche Begründung zu geben und damit die Qualifikation des Bewerbers zu degradieren und 2. Um die Art und Weise, wie man danach noch weiterverfahren ist - nämlich gar nicht mehr. Das ist aus meiner Sicht hochunprofessionell
Der Bewerbungsprozess ist grundsätzlich nicht zu beanstanden. Es war einer der aufwändigsten Prozesse, die ich je hatte (zwei Tests (Persönlichkeit und kognitive Fähigkeiten) sowie Gespräche. Die Fragestellungen und Diskussionen grundsätzlich gut und anregend, z. Teil aber auch starr. Lediglich zwei Fragestellungen, die ich persönlich als grenzwertig und vorurteilend empfunden habe. Ich persönlich stelle in Frage, ob einige Positionen wirklich besetzt werden sollen, oder ob Tchibo einfach nur nach potentiellen Kandidat:Innen "schaut". Die von mir ausgewählte und ausgeschriebene Stelle ist bereits seit Sommer 2023 im Vertrieb vakant. Die Anforderungen sind nicht speziell. Hier sollte also eine Person zu finden sein. Schade für alle, die viel Zeit in den Bewerbungsprozess investieren und dann abgelehnt werden. Tchibo wünsche ich für die Zukunft mehr Offenheit und Mut.
Mehr auf Persönlichkeit und Berufserfahrung sowie Referenzen achten !!!
Bisher habe ich keine Verbesserungsvorschläge anzumerken. Es lief bisher alles schnell und sehr freundlich ab, ich hatte nur nette Kontakte und ich freue mich schon sehr auf den Beginn meines Praktikums.
Studienwahl, Lebenslauf usw.
- Versuchen Erwartungshaltungen schon im Erstgespräch besser zu kommunizieren (Kritik auf hohem Niveau!)
- Recruiting Abteilung sollte zeitnah auf Nachrichten reagieren (Kritik auf niedrigem Niveau!)
- Fahrtkosten zügig auszahlen (Kritik auf niedrigem Niveau!)
So verdient kununu Geld.