362 Bewertungen von Bewerbern
362 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess ist grundsätzlich nicht zu beanstanden. Es war einer der aufwändigsten Prozesse, die ich je hatte (zwei Tests (Persönlichkeit und kognitive Fähigkeiten) sowie Gespräche. Die Fragestellungen und Diskussionen grundsätzlich gut und anregend, z. Teil aber auch starr. Lediglich zwei Fragestellungen, die ich persönlich als grenzwertig und vorurteilend empfunden habe. Ich persönlich stelle in Frage, ob einige Positionen wirklich besetzt werden sollen, oder ob Tchibo einfach nur nach potentiellen Kandidat:Innen "schaut". Die von mir ausgewählte und ausgeschriebene Stelle ist bereits seit Sommer 2023 im Vertrieb vakant. Die Anforderungen sind nicht speziell. Hier sollte also eine Person zu finden sein. Schade für alle, die viel Zeit in den Bewerbungsprozess investieren und dann abgelehnt werden. Tchibo wünsche ich für die Zukunft mehr Offenheit und Mut.
Mehr auf Persönlichkeit und Berufserfahrung sowie Referenzen achten !!!
Bisher habe ich keine Verbesserungsvorschläge anzumerken. Es lief bisher alles schnell und sehr freundlich ab, ich hatte nur nette Kontakte und ich freue mich schon sehr auf den Beginn meines Praktikums.
Studienwahl, Lebenslauf usw.
- Versuchen Erwartungshaltungen schon im Erstgespräch besser zu kommunizieren (Kritik auf hohem Niveau!)
- Recruiting Abteilung sollte zeitnah auf Nachrichten reagieren (Kritik auf niedrigem Niveau!)
- Fahrtkosten zügig auszahlen (Kritik auf niedrigem Niveau!)
Ggf. einen Tick schneller in den Rückmeldungen sein.
Die Anwesenden stellten sich vor.
Es wurde über Erwartungen, Denkweise, Visionen und zukünftige Aufgaben gesprochen.
Die Atmosphäre war entspannt und professionell, was zu einem angenehmen und produktiven Gespräch führte.
Nach meinem zweiten Interview sind nun über acht Wochen vergangen, ohne dass ich irgendeine Art von Rückmeldung erhalten hätte. Meine zwischenzeitliche Rückfrage per Mail an das Recruiting Team wurde ebenfalls bis heute ignoriert und nicht beantwortet.
Dies empfinde ich persönlich als äußerst respektlos, und kann eine Bewerbung daher nicht weiterempfehlen.
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