364 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
364 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tchibo GmbH Vorstellungsgespräche
Tchibo
GmbH
kununu Score: 4,0
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So ein Blödsinn habe ich noch nie Erlebt !!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tchibo in Hamburg als Mitarbeiter Technik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mal über den Tellerrand schauen !!!
Bewerbungsfragen
- Warum wollen Sie bei Tchibo arbeiten???
- Richtige Antwort wäre gewesen "Weil ich gerne den ganzen Tag Kaffee trinke" LOL
- Warum haben sie nichts während ihrer Abeitslosigkeit gefunden???
- Waren Sie zu Faul zum suchen??
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Wertschätzende Behandlung
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Schlechter, nicht wertschätzender Bewerbungsprozess - Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tchibo in Hamburg als Recruiting Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Telefonat mit der Abteilungsleitung hatte ich ein sehr gutes Gefühl. Das Gespräch vor Ort - leider ohne die Abteilungsleiterin - sondern mit zwei Junior-Recruitern, war in Ordnung, sie hatten mich auch nicht komplett abgeschreckt, obwohl mehrmals im Gespräch darüber gewitzelt wurde, wieviel man denn unentgeltlich und ohne Ausgleich bei Tchibo arbeiten müsste.
Nach dem Gespräch komplette Funkstille, obwohl man sich in den nächsten Tagen bei mir melden wollte (vor über einem Monat) ... und seitdem warte ich ... ;-)
Ein absolut unprofessionelles Verhalten für ein Unternehmen in dieser Größe.
Ich bin wirklich schockiert, wie ein Unternehmen sich so ein Verhalten leisten kann. Da ich mich selbst für den Bereich Recruiting vorgestellt habe, könnte ich dort nicht arbeiten. So würde ich meine Bewerber nie behandeln wollen.
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Super Bewerbungsprozess - einfach top!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tchibo GmbH in Hamburg als Purchaser / Strategischer Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur für meinen Recruitingprozess sprechen und kann nur positives Feedback geben. Würde mich jederzeit (auch wenn ich mich jetzt doch anders entschieden habe) wieder bewerben und mit einem sehr guten Gefühl in die Vorstellungsgespräche gehen!
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Das schlimmste Gespräch in meiner Bewerbungsphase
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tchibo in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- es sollte immer ein Recruiter dabei sein
- den Bewerber mit Wertschätzung behandeln
- es gebietet die Höflichkeit wenigstens eine Absage zu schicken. Aus: „wir melden uns spätestens nächste Woche“ sind mittlerweile 3 Monate ohne Absage geworden
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen wie Ziele und eine unseriöse Frage: nach Kinderwunsch.
- Bei der Vorstellung meines Lebenslaufs wurde abgebrochen. Dafür wurden dann zum
- Ende des Gesprächs Kenntnisse abgefragt, die ich vorher in der Vorstellung meines Lebenslaufs dargestellt hatte. Das zeigt schon das „Interesse“ der Gesprächspartner. Auf Stationen in meinem Lebenslauf wurde in meinen Augen mit persönlichen Beleidigungen reagiert. Was ich besonders dreizt fand, dass ständig auf die Uhr & Handy geschaut wurde und als Krönung auch noch der Raum verlassen wurde um mit dem Handy zu telefonieren. Ich hatte kurzzeitig überlegt das Gespräch selbst abzubrechen.
- Ich hatte das Gefühl, Tchibo ruht sich auf seinem Namen aus. Egal, wie man die Bewerber behandelt, es kommen ja ständig neue nach. Von Professionalität kein Spur. Ca. 2 Monaten nach Absenden meiner Bewerbung wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Vorher musste ich noch online einen Test ausfüllen, von dem ich nie wieder was irgendwas gehört habe. Dann kam das Gespräch: nachdem ich fast 10 min im Wartebereich gesessen hatte und schon die Empfangsdame ansprechen wollte, ob sie nochmal bei HR anrufen könnte, kamen dann zwei Vertreter aus dem Fachbereich. Der Recruiter ließ sich entschuldigen, da er leider einen wichtigen Termin hatte. Erst fand ich das nicht so schlimm, aber das änderte sich im Verlaufe des Gespräches sehr schnell. Es war eine absolut unangenehme Atmosphäre, die mit Wertschätzung gegenüber dem Bewerber nichts zu tun hatte. Es fehlte an Gesprächsstruktur und Professionalität. Für mich entstand eher der Eindruck, dass man sich gegenseitig profilieren wollten, wer dem Bewerber jetzt am meisten zu setzt. Es wurde sich an Fragen festgebissen und dann verbal auf den Bewerber „eingeprügelt“. Das hatte nichts mit Kennenlernen meiner Person zu tun.
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Ein sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tchibo in Hamburg als Praktikum Marketing und Vertieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So ein Gespräch habe ich noch nie erlebt. Meine beiden Gesprächspartnerinnen waren sehr unfreundlich und das Gespräch verlief nicht auf Augenhöhe. Es wurden Aussagen verdreht und als Bewerber hatte ich das Gefühl, dass die beiden Damen sich vielleicht von meinen Fähigkeiten bedroht gefühlt haben.
Bereits nach dem Gespräch war für mich klar, das Tchibo nicht der richtige Arbeitgeber für mich sein wird. Schade!
Außerdem warte ich über 1,5 Monaten auf die Erstattung der Fahrkosten.
Tipp: Eine Person aus dem HR sollte gerade bei unerfahrenen Mitarbeitern am Bewerbungsgespräch teilnehmen.
Bewerbungsfragen
Fragen zum Werdegang
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Völlig unprofessionelles Verhalten im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tchibo in Hamburg als Qualitätsmanager beworben und eine Absage erhalten.
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Der Bewerbungsprozess verlief zunächst sehr angenehm und einwandfrei. Auch das Bewerbungsgespräch an sich fand in sehr netter Atmosphäre statt und ich empfand die beiden Gesprächspartner als interessiert. Während des Gesprächs wurde ich bereits zu einem zweiten Termin eingeladen. Leider gab es knapp 3 Wochen später die Absage für den Termin, da der Vertreter aus dem Fachbereich, der die Einladung zum zweiten Termin angestoßen hatte, nun ein „schlechtes Bauchgefühl“ dabei habe.
Für mich ein sehr enttäuschendes und unprofessionelles Verhalten, das dem vorherigen Teil des Bewerbungsprozesses nicht gerecht wird. Bei solch einer emotionalen Unentschlossenheit sollte das Gespräch zuerst vollständig reflektiert werden, bevor weitere Einladungen ausgesprochen werden über die man sich nicht sicher ist.
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Sehr gut organisierter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tchibo als Trainee Supply Chain Management beworben und eine Absage erhalten.
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Die Gespräche finden per Skype statt, was etwas unpersönlich ist und es erschwert auf das Gegenüber einzugehen. Andere Teilnehmer des Assessment Centers fanden es hingegen sehr praktisch, dass keine Anreise notwendig war.
Bewerbungsfragen
- Welche Eigenschaft eines anderen Menschen ich am meisten bewundere
- Welcher Kollege / Vorgesetzter hast du am meisten bewundert
- Was würdest du ungewöhnliches tun, um uns im Bewerbungsprozess zu überzeugen?
- Die Persönlichkeit spielt im Bewerbungsgespräch eine sehr große Rolle
- Warum bewerben Sie sich auf das Supply Chain Management?
- Ansonsten viele individuelle Fragen zu meinem Werdegang
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Kompetent, freundlich und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tchibo GmbH in Hamburg als Duales Studium Business Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die klassischen Fragen für einen Abiturienten.
- Bisherige Praktika, Auslandsaufenthalt, Schulformen
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Leider keine Chance für BerufseinsteigerInnen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei TCHIBO - EDUSCHO (Austria) GmbH in Wien als HR-Generalist beworben und eine Absage erhalten.
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Auch in diesem Unternehmen keine Chance als Berufseinsteigerin, obwohl im Inserat von erster Berufserfahrung die Rede ist. Qualifizierte BeweberInnen mit sehr guten Studienleistungen werden ausgeschlossen.
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Keine Antwort - nicht mal eine Eingangsbestätigung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Tchibo in Hamburg als Projekt Manager beworben.
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Bei so einem Bewerbungsprozess, bei dem man nicht einmal eine Rückmeldung bekommt, bewirbt man sich auch später nicht noch einmal.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.