Tchibo 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vor mehreren Wochen habe ich meine Bewerbung im Karriereportal abgesendet. Bis heute habe ich keinerlei Reaktion darauf erhalten. Man kann sich im Bewerberportal einloggen um den Status der Bewerbung einzusehen. Wenn dieser jedoch über Wochen gleich bleibt und man noch nicht einmal weiß ob die Bewerbung gelesen wurde, ist das sehr enttäuschend. Ich habe kein Problem damit, eine negative Rückmeldung zu erhalten, dass die Stelle anderweitig besetzt wurde oder man nicht zur ausgeschriebenen Stelle passt. Besser als gar keine Reaktion.

Verbesserungsvorschläge

Habe im Mai eine Bewerbung abgeschickt. Nachdem ich auch im September keine Antwort hatte, habe ich selber abgesagt...

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr offenes und persönliches Gespräch, bei dem mir als Bewerber gezeigt wurde, dass ein echtes Interesse an meiner Person bestand. Es gab auch viele Informationen zur Stelle, zum Team, zur Struktur usw. Sehr Empfehlenswert!

Verbesserungsvorschläge

Professioneller Umgang mit mir als Bewerber. Jederzeit informiert über den aktuellen Stand der Bewerbung. Sehr schnelle Bearbeitungsabläufe und guter Informationsfluss (Ansprechpartner, Anfahrtsweg, Dauer des Gesprächs usw.).
Das Gespräch war zu jedem Zeitpunkt sehr angenehm, was auch an den beteiligten Gesprächspartnern lag, die jederzeit um eine angenehme Atmospähre bemüht waren.

Sehr postiv ist der ganze Informationsablauf von Bewerbungseingang bis hin zur Vertragszusendung zu beurteilen.

Verbesserungsvorschläge

zwischen Einladung, Erst- und Zweitgespräch sowie Übersendung des Vertragsangebots lagen gerade mal zwei Wochen!

Verbesserungsvorschläge

... zwischen Einladung, Erst- und Zweitgespräch sowie Übersendung des Vertragsangebots lagen gerade mal zwei Wochen!

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam innerhalb 1 Woche auf meine Bewerbung eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Wenige Minuten nachdem mir dies telefonisch mitgeteilt wurde, erhielt ich eine E-Mail mit vielen Informationen:
- Wer sind meine Gesprächspartner
- Anfahrtsbeschreibung
- Wann beginnt der Termin
- Wo findet dieser statt
Das empfand ich als wirklich sehr positiv und angenehm.

Leider war die Recruiterin sehr schlecht vorbereitet, denn als ich in Empfang genommen werden sollte, stellte sich heraus, dass sie die Unterlagen einer anderen Bewerberin vorliegen hatte. Das hatte schon sehr verunsichert, da nun nicht klar war, ob ich fälschlicherweise eingeladen wurde oder es auf ein Vertauschen der Unterlagen zurückzuführen war.

Da die Recruiterin während des Gesprächs meine Unterlagen (die ich ihr in einer Mappe überlassen hatte) also zum ersten Mal sah, machte sie sich während meiner Antworten ständig Notizen, kritzelte auf dem Papier herum und machte für mich den Eindruck, als würde sie dem Gespräch nicht so ganz folgen.

Trotzdem war das Gespräch sehr freundlich und es war eine angenehme Atmosphäre.

Ich war leider viel zu aufgeregt und habe entsprechend unwichtige Dinge zu lange ausgeschmückt und das Wichtige nicht richtig hervorbringen können. Daher kam die für mich gerechtfertigte Absage, die sehr zeitnah erfolgte, nicht wirklich überraschend. Es war trotzdem eine sehr gute Übung und eine gute Erfahrung,

Was ich als sehr negativ empfunden habe, ist, dass während ich nach dem Abschied zum Ausgang begleitet wurde (von der Recruiterin), die anderen zwei Gesprächspartner nach schließen der Tür in lautes Gelächter ausbrachen. Leider war die Tür nicht schallgedämpft, so dass diese Situation natürlich sehr unangenehm war.

Die Absage folgte drei Tage nach dem Gespräch von einer Assistentin der Personalabteilung. Es wurde keine Begründung genannt. Wenn ich jedoch an einem Feedback interessiert wäre, könne ich mich telefonisch bei der im Gespräch anwesenden Recruiterin melden, um eine Rückmeldung zu erhalten.

Leider läuft die Telefonleitung scheinbar ins Leere, denn egal wann man anruft, es geht niemand an den Apparat. Auch auf meine E-Mail hin hat sich bis heute - 4 Monate später - niemand gemeldet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

unangemessener Umgangston
Anzeichen für betriebsinternen massiven Sozialneid
das Unternehmen ist stolz auf seinen Jugendhype (dabei stellt sich die Frage warum dieser nicht konsequenterweise in der auffallend rein männlichen Führungsetage ebenfalls vorhanden ist.....)
Quereinsteiger unerwünscht - also jeder der sich nicht als Trainee oder Auszubildender bewirbt
für weibliche Akademiker ist dieses Unternehmen uninteressant mangels vorhandener Perspektiven
konservativ
unflexibel
stark eingeschränkte und festbetonierte Sichtweise

=>STERBENSLANGWEILIG!

Verbesserungsvorschläge

Die beiden Gespräche habe ich als sehr angenehm empfunden. Die anfängliche Nervosität war schnell verflogen und ich hatte sofort einen positiven Eindruck. Es herrschte eine gute Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief professionell. Erst- und Zweitgespräch erfolgten in kurzem Abstand. Angenehme Gesprächsatmosphäre, mehrere Interviewpartner verschiedener Level und Abteilungen. Zusage nach dem Zweitgespräch kam auch sehr zeitnah. So soll's sein!