363 Bewertungen von Bewerbern
363 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
363 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachdem ich 15min im zweiten Bewerbungsgespräch gewartet habe dass sich jemand meldet habe ich selber die HR-Abteilung angerufen. Diese konnte mir nicht sagen wo mein Ansprechpartner ist. Am nächsten Tag hat man festgestellt, dass die Stelle bereits vergeben wurde mir aber vergessen hat zu sagen. Bessere interne Kommunikation und bessere Kommunikation zum Bewerber wäre wünschenswert.
Für mich war alles super.
Der gesamte Bewerbungsprozess hat sich etwas in die Länge gezogen, dies hat mich persönlich allerdings gar nicht gestört. Man wurde immer über den aktuellen Stand und über die etwas längeren Abstände zwischen den Gesprächen informiert. Somit konnte man sich gut darauf einstellen.
Keine :)
Richtig gute Gespräche: keine klassischen Job-Interviews sondern vielmehr ein angenehm lockerer Austausch, um sich gegenseitig besser kennenzulernen.
Umgangsformen gegenüber Bewerber:
Wenn dieser - wie üblich - im Businessoutfit erscheint, sollte der Interviewer nicht gerade einen Hoody tragen, sondern schon etwas angemessener gekleidet sein.
Vorbereirung:
Interviewer sollte si h den Lebenslauf vor dem Interview doch schon einmal durch- gelesen haben um peinliche Rückfragen, die zeigen, dass der Interviewer völlig unvorbereitet ist, zu ersparen.
Schneller Antworten geben, man wartet Vergleichsweise zu anderen Firmen extrem lange auf eine Antwort von Tchibo, sowohl vor als auch nach einem Interview.
Kann ich keinen Tipp geben.
keine
Wo ich mich sehe nach Jahren
Zusendung des Vertrags per Mail und Post gleichzeitig wär super.
Ingesamt war ich SEHR zufrieden mit dem Bewerbungsprozess und muss sagen, dass ich selten ein so persönliches Bewerbungsverfahren erlebt habe und finde es sehr positiv, dass HR nach Absage über andere passende Stellen informiert. Für die von HR vorgeschlagene Stelle habe ich letztendlich auch eine Zusage erhalten.
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