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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TCS Technology Solutions die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden Entscheidungen aber so gut wie keine Gründe kommuniziert.
Das aus der Postbank Systems übergegangene Team und auch viele mittlerweile aufgebaute Verbindungen in die größere TCS-Welt sind gut. Aber die Struktur und Prozesse der Firma befördert leider die Konkurrenz zwischen den Bereichen.
Es war mal viel besser, im Moment stimmt aber die Balance nicht mehr. Alle Entscheidungen werden nur aus Firmensicht getroffen, der Mitarbeiter hat zu funktionieren und bitte am besten auch seine Freizeit zum Wohle der Firma zu investieren und sein privates Equipment zu nutzen.
Die direkten Vorgesetzen sind super, das Topmanagement naja...
Unter den deutschen Kollegen toll. Sobald Inder dazukommen, wird es schwierig.
Im Team und im Großteil der Projekte ist die Atmosphäre echt ok, aber von Seiten des Topmanagements und des Personalbereich scheint es als Führungsmethode nur Druck als Mittel zu geben.