4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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TDA-HR-Software-Entwicklungs GmbH Bewertungen
TDA-HR-Software-Entwicklungs
GmbH
Grevenbroich
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, veraltete Einrichtung und Geräte.
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schließen
Arbeitsbedingungen
Hier könnte man Minis Punkte vergeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fällt mir nichts mehr zu ein
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es rein Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, von Uralter Hardware bis zu den Räumlichkeiten ist alles dabei .
Ich habe meine Ausbildung dort abgebrochen und in einem anderen Unternehmen weitergeführt. Das Verhältnis wurde durch einen Aufhebungsvertrag beendet, jedoch wurde das Gehalt des letzten Monats nicht gezahlt und konnte erst über ein Gericht eingeholt werden, was fast ein Jahr gedauert hat.
Und das war noch nicht alles...
Verbesserungsvorschläge
Gibt viel zu viel zum aufzählen aber definitiv sollte dieser Betrieb nicht mehr Ausbilden dürfen
Arbeitsatmosphäre
Sehr ungemütlich, kalt, dreckig und man will da nur noch weg
Karrierechancen
Was ist das?
Ausbildungsvergütung
Geht deutlich besser
Die Ausbilder
Der Ausbilder hat von dem was dort gemacht wird keine Ahnung
Spaßfaktor
Man war Froh wenn man Feierabend hatte
Aufgaben/Tätigkeiten
Nichts Professionelles nur rumgebastelt
Variation
Jeden Tag das selbe und immer unter höchsten Stress
Arbeitszeiten
Respekt
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Chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreativ, umweltbewusst, sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine kompetente Führung
Verbesserungsvorschläge
Eine vernünftige organisierte Struktur mit klar definierter Hierarchie, klaren Verantwortungen, bessere Kommunikation, Investition in neue Arbeitsgeräte
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, Schuldzuweisungen, keine vernünftigen Arbeitsgeräte, keine vernünftige IT-Struktur, Gehälter zu niedrig, Mitarbeiter sind demotiviert
Image
Bei den meisten Kunden mittlerweile ein schlechtes Image. Das war mal anders.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, Mitarbeiter sind oft bis von 9:00 bis 19:00 oder länger im Betrieb, oft auch Samstags.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter dem Durchschnitt, aber man gibt schon auf die Gesundheit der Mitarbeiter acht, indem man auf gesunde Küche großen Wert legt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch!
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau wie mit jüngeren Kollegen...
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, widersprüchliche Anweisungen, eigene Fehler werden auf die Mitarbeiter abgewälzt, innovative Vorschläge werden geblockt
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht in neue Geräte investiert, keine vernünftigen Server, keine vernünftigen Rechner (gebrauchte werden angeschafft die zu langsam sind), es wird nicht auf die Ergonomie des Arbeitsplatzes geachtet.
Kommunikation
Echte Kommunikation gibt es nur bei Eskalation, die man durch vernünftig organisierter Kommunikation verhindern könnte
Gleichberechtigung
Ein Punkt, der dem Inhaber sehr wichtig ist.
Interessante Aufgaben
08/15 Programmierung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TDA-HR-Software-Entwicklungs durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden TDA-HR-Software-Entwicklungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TDA-HR-Software-Entwicklungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.