Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
TDK-Lambda Germany Logo

TDK-Lambda 
Germany
Bewertung

Big Player mit einer familiären Arbeitsatmosphäre

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TDK-Lambda Germany GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in den meisten Abteilungen sehr angenehm

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut und offen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark und wird durch verschiedene Aktivitäten wie z.B. ein Spielenachmittag gefördert

Work-Life-Balance

38,5 Stunden Woche und Freitagnachmittag frei

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie und Begegnung auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und spannend, Kontakt zu internationalen Kunden und Partnern

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung für Männer, Frauen und Divers

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze, verschiedene Gesundheitsprogramme

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird stark berücksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Image

International ist der TDK Konzern hoch angesehen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene interne Programme zur Weiterentwicklung der Mittarbeiter und Führungskräfte, Weiterbildung wird stark gefördert und gefordert

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Freitags ab 12 Uhr Feierabend machen zu können wird neben unserer Tankkarte, dem Jobrad und den kostenfreien Getränken tatsächlich als häufigstes Benefit genannt und wird von Ihnen und den anderen Mitarbeitern sehr geschätzt, danke dafür! Auch die ausgelassene Stimmung bei unseren Teamevents, Firmenfeiern und Spielenachmittagen stärken den Kollegenzusammenhalt und tragen zu unserem familiären Umfeld bei. Die ergonomischen Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote wie z.B. der Zuschuss zur Gesundheitsförderung oder die betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, die sie beschreiben, bieten wir an, weil wir unsere Mitarbeiter beim Gesundbleiben unterstützen wollen. Wir ermutigen alle, sich für die Angebote zu interessieren und sie zu nutzen.

Anmelden