Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TDK-Lambda Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Zusammenarbeit in meinem Team. Auch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit stärken das Teamgefühl.
Sehr flexible Arbeitszeiten und drei verschiedene Homeoffice Varianten je nach Tätigkeit.
Neuer Wind spürbar und bringt positive Veränderungen.
Ich habe viel Raum für Eigeninitiative und meine Ideen werden umgesetzt.
Ich fühle mich gut informiert und eingebunden. Mitarbeiterumfrage wird in den allermeisten Fällen ernst genommen und konstruktiv behandelt.