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TDK-Lambda 
Germany
Bewertung

Achern

Guter Arbeitgeber mit Familiärem Umfeld

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TDK-Lambda Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits, freundlicher Umgang und "Du" Mentalität, internationales Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr Vertriebslastig, jeder Mitarbeiter leistet seinen Beitrag nicht nur der Vertrieb.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Transparenz und Integration der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Transparenz könnte verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

bis auf wenige Abteilungen sehr gut.

Work-Life-Balance

Homeoffice Möglichkeit, Arbeitszeitgestaltung kann noch flexibler gestaltet werden.

Vorgesetztenverhalten

gibt gute und schlechte

Gleichberechtigung

Wenn die Leistung stimmt definitiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die Leistung noch passt, ist es auch ein faires Miteinander

Arbeitsbedingungen

Klima, Freie Getränke, Ergonomische Stühle, Höhenverstellbare Tische, NC Headsets,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier kann noch mehr getan werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht überdurchschnittlich, aber mit den ganzen zusätzlichen Benefits sehr gut, (Job-Rad Versicherung, Tankkarte etc.)

Karriere/Weiterbildung

Am Standort gibt es weniger Karriere-Möglichkeiten (meisten Teamleiter im Mittleren Alter) im TDK Gesamtumfeld jedoch schon. Dazu gibt es vielfältige Weiterbildungsangebote und auch Unterstützung bei eigenständiger Weiterbildung.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Besten Dank für Ihr ausführliches Feedback und die Schilderung Ihrer Erlebnisse bei TDK-Lambda.

Auch wir sehen den Mix aus unserer mittelständischen per-du-Mentalität einerseits und dem internationalen Umfeld durch die Konzernzugehörigkeit andererseits als etwas, das uns auszeichnet.

Unser Standort in Achern ist durch die drei Bereiche „Vertrieb“, „Herstellung kundenspezifischer Produkte“ und „Zentrallager“ geprägt und eine gewisse Vertriebslastigkeit lässt sich nicht immer vermeiden, wie Sie richtig schreiben. Dennoch trägt selbstverständlich die Arbeit eines jeden Mitarbeiters zum Erfolg des Unternehmens bei. Wir freuen uns, dass Sie unser Weiterbildungsangebot und die Ihnen entgegengebrachte Unterstützung zu schätzen wissen. Wir ermutigen die Mitarbeiter dazu, sich aus eigenem Antrieb mit uns sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Dabei geht es nicht nur darum, hierarchisch aufzusteigen, sondern auch um die Erweiterung der fachlichen Kompetenzen. Richtig ist, dass wir hier am Standort mit ca. 120 Mitarbeitern und flachen Hierarchien nicht immer genau die gleichen Karrieremöglichkeiten wie unser Mutterkonzern haben.

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