Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TDM Telefon-Direkt-Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar, transparent und wertschätzend. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle gut informiert sind.
Der Zusammenhalt im Team ist vorbildlich. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben finden. Flexible Arbeitszeiten erleichtern die Planung.
Die Atmosphäre bei TDM ist dank der Du-Kulrtur sehr angenehm gewesen, die Kolleg:innen sind alle sehr nett und hilfsbereit.
open-door-Kultur: bei Fragen einfach fragen! Dank der Kommunikationskultur ist ein Austausch zwischen Kolleg:innen einfach und entspannt möglich.
Das Arbeitsklima ist hervorragend. Die Kolleginnen und Kollegen sowie die Vorgesetzten sorgen für eine angenehme und produktive Atmosphäre.