Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TDM Telefon-Direkt-Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und transparent. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird offen gesagt was der Stand der Dinge ist, was man verbessern könnte oder was bereits gut läuft.
Ist vorhanden. Bei TDM arbeiten viele tolle Menschen die einem die Arbeit erleichtern und ein Grund dafür sind wirklich gerne zur Arbeit zu kommen. Es wird sich gegenseitig unterstützt.
Durch die Flexibilität lässt sich vieles ermöglichen. Viele Mitarbeiter haben leider einen längeren Weg zur Arbeit, wodurch viel Zeit verloren geht. Durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ist dies aber auch kein permanentes Problem.
Auf einer Ebene. Die Vorgesetzten sprechen nicht herablassend mit den Angestellten sondern wirklich auf einem Level. Die gesetzten Ziele sind umsetzbar und getroffene Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Mit der Zeit kann man einiges an verschiedenen Projekten dazu bekommen. Diese sorgen für Abwechslung. Je nach Position kommen abwechslungsreiche Aufgaben hinzu.
Man wird offen empfangen und fair behandelt. Es wird sich geduzt und in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird offen miteinander gesprochen.