Solider Arbeitgeber mit Potential, welches nicht genutzt wird. Derzeit als Mitarbeiter maximal unattraktiv.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich baue auf die Zukunft. Hätte ich nicht ein Top-Team wäre ich schon weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tendenzen zum Kontrollzwang , schlechte Kommunikation auf allen Ebenen, Stagnation für den einzelnen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Hört Euren Mitarbeitern zu und ignoriert sie nicht, wie es meistens der Fall ist.
Es ist so viel Potential vorhanden, traurig zu sehen, daß nichts daraus gemacht wird.
Wer ein attraktiver Arbeitgeber sein möchte muss es anders machen !
Arbeitsatmosphäre
Büroausstattung und Technik ja nach Standort auf dem Stand der 80er / 90er.
Büros wirken total veraltet. Ausnahme hierbei ist München.
Kommunikation
Schlecht bis sehr schlecht.
Schweigen und wegducken ist in zentralen Punkten an der Tagesordnung.
Durch Kompanie-Mettings bekommt man manches mit aber die direkte Kommunikation mit Kollegen in der Administration ist - man kann es nicht anders sagen - katastrophal !
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
In meinem Bereich sind wir ein eingeschweißtes Team, welches ich nicht missen möchte und welches der Grund ist, daß ich hier noch arbeite.
In anderen Bereichen sieht das anders aus
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an aber sehr viele Kollegen arbeiten auf Grund der Perosnalschlüssel mehr als über ihr Limit.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall geradezu perfekt, generell gibt es aber die sehr deutliche Tendenz des Kontrollwahns. Unverhältnismäßig häufig stellen diverse Vorgesetzte Ihre Rolle heraus.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall perfekt.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden !
Unterschiede kann ich hier nicht feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist kein Thema, habe hier nie etwas negatives mitbekommen, ganz im Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Für ein Unternehmen wie wir es sind ist es schlicht inakzeptabel.
Die IT ist vorsichtig ausgedrück schon bei der Anschaffung nicht mehr auf dem aktuellen Stand, das Internet ist so schlecht, daß man vieles lieber Zuhause macht.
Tische, Beleuchtung und Arbeitsplätze im allgemeinen sind je nach Niederlassung eine Zumutung.
So sehr ich mich auch bemühe, ich finde hier keine lobenden Worte.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmaß in der Branche. Wer aber nicht von Anfang an hoch einsteigt hat verloren.
Mitarbeiter, welche Reisekosten geltend machen müssen sollten ein solides finanzielles Polster aufweisen ! Rückzahlungen erfolgen selten unter 2 Monaten. 2-3 Monate muss man immer warten. Das Thema ist bekannt, interessiert aber keinen.
Der Mitarbeiter wird hier maximal ausgenutzt.
Image
Unseren Partnern gegenüber kommt es sehr auf die Abteilung an.
Von Top-Bewertungen bis hin zu maximaler Ablehnung ist alles dabei.
Hier bleibt extrem viel Potential liegen. Das wissen auch alle aber gehandelt wird nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist kein Thema im Unternehmen und wird nicht unterstützt.
In sechs Jahren keine einzige Weiterbildung und Anfragen werden sofort abgelehnt.
Das Höchste der Gefühle sind interne Online-Trainings im Intranet, wenn überhaupt.
Maximal unattraktiv für alle, die im Leben noch weiterkommen möchten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
zunächst einmal vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass du mit deiner aktuellen Arbeitssituation unzufrieden bist und einige negative Aspekte in deiner Bewertung aufzählst. Besonders die Punkte wie Kommunikation, Weiterbildung und Arbeitsbedingungen sind uns als Arbeitgeber ein großes Anliegen und viele Punkte, die du angesprochen hast, entsprechen nicht unseren Unternehmenswerten. Gerade deshalb hat sich so viel in Sachen Umwelt sowie an den Arbeitsbedingungen bereits getan und wird sich weiterhin tun, auch an anderen Standorten außerhalb von München. Andere von dir genannte Aspekte könntest du sicherlich bei deinem Manager ansprechen, denn Kommunikation ist tatsächlich wichtig!
Außerdem kannst du dich gerne jederzeit vertrauensvoll unter kununu@tdsynnex.com an uns wenden. Wir würden uns über einen offenen Austausch freuen.
Viele Grüße, dein HR Team TD SYNNEX