Mikromanagement und Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Arbeitsmethoden und ergebnisorientiertes Arbeiten einführen. Stupides Abarbeiten von Prozessen führt nicht zu guten Ergebnissen.
Kollegenzusammenhalt
Hängt vom Team und der Führungskraft ab
Work-Life-Balance
man kann arbeiten, wann man will, lediglich 2 x die Woche muss man im Office sein
Vorgesetztenverhalten
Top Down-Management, kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Abarbeiten von sinnlosen Prozessen
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ja, aber es gibt Führungskräfte, die Frauen nicht ernst nehmen und sexistische Kommentare abgeben
Umgang mit älteren Kollegen
Alt werden kann man in dem Laden (wenn man das möchte)
Arbeitsbedingungen
Wenn man bedenkt, dass das Business verkaufen von IT ist, ist es unterirdisch. Veraltete Hardware, Diensthandys bekommen nur Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur interne E-Learnings, die jedoch keine großen Erkennnisse liefern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen